Lebih dari Solusi, HRIS
yang #BeraniJamin

Kelola proses penggajian secara otomatis dan akurat lengkap dengan distribusi slip gaji elektronik yang dapat diakses karyawan kapan saja.

Proses pembayaran gaji lebih praktis dan efisien dengan sistem yang terintegrasi langsung ke berbagai bank.

Akses tarik gaji lebih awal melalui perhitungan prorate harian atau Earned Wage Access (EWA) sesuai kebijakan perusahaan tanpa mengganggu cash flow.

Kelola pengajuan dan persetujuan pinjaman karyawan secara digital dengan alur yang terstruktur dan transparan. Sistem otomatis membantu menghitung serta memotong cicilan langsung dari payroll sehingga lebih akurat dan terdokumentasi dengan baik.

Permudah pengajuan dan persetujuan klaim biaya karyawan dengan proses digital yang transparan dan mudah dilacak.

Dukung pengelolaan pembayaran gaji untuk berbagai rekening bank dan multi entitas perusahaan dalam satu sistem terintegrasi.

Catat dan dokumentasikan aktivitas kerja karyawan secara digital untuk meningkatkan transparansi dan akuntabilitas kinerja.

Pantau gerakan atau aktivitas kerja karyawan secara digital untuk meningkatkan transparansi dan akuntabilitas kinerja.

Buat dan kelola berbagai surat resmi karyawan menggunakan template yang terstandarisasi agar proses administrasi lebih cepat dan konsisten.

Kelola penugasan serta berikan feedback secara terstruktur untuk mendukung produktivitas dan pengembangan karyawan.

Kumpulkan opini dan evaluasi dari karyawan melalui survei digital guna mendukung pengambilan keputusan yang lebih tepat.

Buat dan kelola kartu identitas karyawan secara praktis langsung dari sistem untuk mendukung kebutuhan administrasi perusahaan.

Tampilkan struktur organisasi secara jelas dan real-time untuk memudahkan pemahaman hierarki, pelaporan, serta koordinasi antar tim.

Sediakan ruang komunikasi internal yang interaktif untuk berbagi informasi, update kegiatan, atau interaksi antar karyawan dalam satu platform.

Sebarkan pengumuman penting perusahaan secara cepat dan terpusat agar seluruh karyawan mendapatkan informasi secara langsung dan seragam.

Berikan kemudahan bagi karyawan untuk mengakses dan memperbarui data pribadi, mengajukan permohonan, serta melihat informasi kerja secara mandiri tanpa harus melalui HR.

Pantau berbagai data dan aktivitas HR secara ringkas melalui tampilan dashboard yang informatif dan mudah dipahami.

Kelola proses penilaian kinerja karyawan secara terstruktur dan terdokumentasi dalam satu sistem. Membantu perusahaan memantau pencapaian serta menyelaraskan performa individu dengan target bisnis.

Lakukan evaluasi kinerja berbasis 360 derajat untuk mendapatkan perspektif yang lebih menyeluruh. Pengukuran KPI terintegrasi membantu memastikan penilaian lebih objektif dan terukur.

Kelola seluruh proses rekrutmen mulai dari manpower request hingga kandidat resmi bergabung. Semua tahapan terintegrasi dalam satu platform agar lebih rapi dan mudah dipantau.

Teknologi AI untuk membantu process screening dan seleksi kandidat secara lebih cepat dan efisien. Sistem yang membantu HR menemukan kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan posisi.

Manfaatkan teknologi OCR untuk membaca dan menginput data dokumen secara otomatis ke dalam sistem. Proses administrasi menjadi lebih cepat, akurat, dan minim keselahan manual.