7 Alasan Mengapa Lulusan Teknologi Informasi Lebih Mudah Dapat Kerja

By julianalimin   |  

Banyak orang yang memilih jurusan kuliah berdasarkan atas kategori jurusan “lulusan paling mudah dapat pekerjaan”. Selain itu, dapat dipastikan hampir seluruh bidang kehidupan saat ini juga tidak terlepas dari komputasi maupun informasi teknologi (IT). Begitu pula dengan dunia bisnis, setiap perusahaan diwajibkan untuk mengikuti dan mengaplikasikan berbagai kecanggihan teknologi dalam menjalankan perusahaan. Jika tidak, kecil kemungkinan perusahaan tersebut bertahan di era yang serba canggih ini.

Untuk itulah, lulusan teknologi informasi sangat dibutuhkan dalam berbagai perusahaan karena saat ini hampir seluruh bidang di perusahaan menggunakan teknologi informasi dalam proses produksinya. Ada beberapa alasan mengapa lulusan teknologi informasi dibutuhkan di banyak perusahaan, dantara lain sebagai berikut.

Baca juga: Jobseeker Wajib Tahu! Ini Cara Membuat CV ATS Friendly

1. Manual menjadi otomatis

Dengan adanya ahli IT dalam perusahaan, banyak program kerja yang tadinya manual, seperti sistem penggajian, sistem laporan keuangan, sistem data pegawai, dapat diubah menjadi otomatis dan terkomputerisasi sehingga mengurangi biaya seperti biaya kertas, pulpen, dan lainnya.

2. Dapat mengambil keputusan dengan cepat

Perusahaan yang telah memiliki ahli IT tentunya telah memiliki program dengan data yang akurat dan dapat dikumpulkan dengan cepat dan tepat. Hal ini akan memudahkan pimpinan mengambil keputusan dengan cepat dan tepat pula.

3. Hemat waktu

Dengan program yang telah dirancang oleh ahli IT, maka setiap pekerjaan akan lebih cepat dan hemat waktu. Barang atau jasa yang diproduksi pun akan lebih banyak dan berkualitas.

Baca juga: Pasti Dilirik HRD! 12 Contoh Surat Lamaran Kerja yang Menarik dan Efektif!

4. Resiko yang lebih kecil

Diterapkannya teknologi informasi dalam berbagai bidang di perusahaan akan meminimalisir resiko yang terjadi. Berkat teknologi informasi, hal ini akan lebih menguntungkan perusahaan karena resiko dapat diprediksi dan dihindari.

5. Integrasi antar cabang

Teknologi informasi juga membantu perusahaan untuk lebih mudah dan cepat dalam saling memberikan respon di antar cabang atau bagian perusahaan. Pihak manajemen tidak perlu berkunjung setiap akan melakukan pemeriksaan, cukup melalui teknologi yang telah dirancang oleh ahli IT.

6. Hemat biaya promosi

Ahli IT yang dipekerjakan perusahaan akan mampu menghemat biaya promosi perusahaan. Melalui situs perusahaan, seluruh dunia akan dapat melihat profil perusahaan dimana saja dan kapan saja.

7. Lebih membuka peluang dalam persaingan

Kecanggihan teknologi informasi yang diterapkan perusahaan akan lebih membuka peluang perusahaan untuk bersaing dalam dunia bisnis. Eksistensi perusahaan tentunya akan jauh lebih meningkat berkat adanya teknologi informasi.

Itulah beberapa alasan mengapa lulusan teknologi informasi dibutuhkan di banyak perusahaan. Dengan adanya ahli IT dalam sebuah perusahaan, akan jauh lebih memudahkan perusahaan dalam berkembang. Namun perlu diingat, sebagai ahli IT juga diwajibkan untuk terus mengikuti perkembangan teknologi agar perusahaan juga tidak tertinggal dalam era yang serba digital ini.

Baca juga: 9 Keterampilan Dasar Ini Wajib Dimiliki Karyawan

Kelola proses rekrutmen lebih praktis dan efisien dengan aplikasi HRIS GreatDay HR

lulusan paling mudah dapat pekerjaan

Salah satu tanggung jawab HR adalah mengatur dan memfasilitasi jalannya proses rekrutmen karyawan baru di perusahaan. Memilih dan memilah jumlah lamaran juga CV yang terlampau banyak pasti akan membuat Anda kewalahan.

Selain itu prosesnya juga memakan waktu yang lama dan tenaga yang tidak sedikit, sehingga menyebabkan pekerjaan lainnya terkadang terbengkalai. CV dan lamaran yang berupa dokumen cetak juga tidak ramah lingkungan dan terkesan berantakan

Untuk mengatasi hal tersebut, aplikasi GreatDay HR hadir guna mempermudah dan membuat pekerjaan HR termasuk rekrutmen menjadi lebih efektif. Alihkan data-data berupa dokumen ke bentuk digital dan buat penyaringan kandidat yang lebih sesuai agar proses rekrutmen menjadi lebih nyaman dan ramah lingkungan.

Terlebih lagi, GreatDay HR menyediakan fitur yang memungkinkan Anda untuk mengatur wawancara langsung di aplikasi mobile yang dapat diakses melalui ponsel pintar Anda. Segera unduh aplikasinya sekarang di AppStore dan PlayStore atau kunjungi lamannya kemudian jadwalkan demonya, gratis!

Baca juga: Kenali DiSC Personality Test: Tes Kepribadian yang Sering Digunakan Dalam Proses Rekrutmen Karyawan

Tags :

Related Topics