Penggunaan aplikasi payroll oleh perusahaan-perusahaan modern memudahkan tim HRD maupun para karyawan dalam pengelolaan gaji. Selain itu, lewat payroll, karyawan bisa memeriksa detail apa saja yang ditransfer perusahaan. Transparansi informasi tersebut yang dinilai membantu karyawan dalam mengatur penghasilan untuk berbagai keperluan, salah satunya dana pendidikan anak.
Menjelang Hari Nasional Anak yang jatuh pada 23 Juli 2019 nanti, sudah saatnya bagi para orangtua untuk mempersiapkan masa depan mereka sedini mungkin. Anda membutuhkan panduan mudah? Berikut ini ada langkah-langkah mengelola gaji bulanan untuk dana pendidikan anak.
- Rencana untuk setiap jenjang pendidikan
Tak dipungkiri bila biaya pendidikan terus meroket dari tahun ke tahun. Jadi, alangkah baiknya Anda mulai merancang dana untuk setiap jenjang pendidikan dari informasi yang diberikan aplikasi payroll di tempat Anda bekeja. Detail ini mencakup transportasi, uang saku dan makan, hingga kegiatan yang nantinya akan mereka pilih. Dengan patokan tersebut, akan lebih mudah bagi Anda mengatur biaya yang dikeluarkan. Jadi intinya rencakan dengan matang di awal waktu setidaknya minimum satu tahun sebelum.
Baca juga: Tips Menabung Saat Pandemi!
- Perkirakan jumlah biaya yang dialokasikan
Memegang rencana matang sebelum memprediksi biaya justru tidak akan menyulitkan Anda. Dalam perhitungan tersebut, Anda harus memasukkan kemungkinan inflasi per tahun yang mempengaruhi dana pendidikan anak. Jadi, Anda dan pasangan tidak akan panik menghadapi kenaikan besar-besaran saat anak memasuki jenjang tertentu karena sudah mempunyai tabungan khusus untuk alokasi dana pendidikan untuk anak.
- Memilih jenis tabungan yang sesuai
Sudah menerima gaji dari aplikasi payroll yang dikelola perusahaan? Sekarang, mari kita tentukan jenis tabungan yang cocok dengan nominal penghasilan Anda. Berbagai bank di Indonesia menawarkan rekening khusus tabungan pendidikan yang akan menjaga dana masa depan anak. Pastinya setiap bank menawarkan berbagai keuntungan yang berbeda-beda, Anda bisa melakukan komparasi kecil-kecilan dengan googling untuk mencari kelebihan dan kekurangan masing-masing produk tabungan untuk dana pendidikan anak yang dikeluarkan oleh bank.
Baca juga: Perencanaan Dana Pensiun untuk Persiapan Masa Tua Karyawan
- Mengambil asuransi dan/atau investasi
Apabila Anda membutuhkan jenis penyimpanan uang jangka panjang yang memberikan keuntungan, maka asuransi dan investasi adalah opsi yang tepat. Perusahaan asuransi, seperti bank, menyediakan produk khusus pendidikan anak yang nilainya bisa disesuaikan dengan gaji dari aplikasi payroll. Ada pula investasi dalam bentuk logam mulia yang bisa Anda ambil dari bank. Logam mulia seperti emas atau dirham yang kita ketahui setiap tahun harganya terus terjamin dan Anda pun saat ini mudah sekali untuk membeli emas. Selain membeli di Antam atau di bank, banyak sekali marketplace di Indonesia sudah dapat membeli emas seperti tokopedia dan bukalapak, silahkan googling kembali untuk mendapatkan yang anda nyaman membelinya.
- Melibatkan anak dalam pengaturan biaya
Satu hal yang sayangnya tidak dilakukan sebagian besar orangtua saat mengatur dana pendidikan adalah tak melibatkan anak dalam prosesnya. Tanyakan kepada anak Anda jenis sekolah dan bidang yang mereka minati. Jangan paksakan mereka mengikuti kemauan Anda, karena bagaimanapun anak yang akan mengenyam pendidikan bukan orang tua. Orang tua hanya memberikan arahan dan pengalaman yang dilaluinya kepada anak.
Mempertimbangkan dana pendidikan tak hanya berlaku pada pasangan yang sudah punya anak, tetapi juga karyawan yang merencanakannya sebelum menikah. Tidak ada salahnya bagi Anda membicarakan kebutuhan ini dengan pasangan. Jangan ragu juga membagi informasi seputar gaji lewat informasi yang dirilis lewat aplikasi payroll untuk menghindari kesalahpahaman.
