Hore Gajian! Ini Tips Mengelola Keuangan di Awal Bulan Agar Gaji Tidak Cepat Habis

Awal bulan menjadi saat yang ditunggu-tunggu karena merupakan tanggal turunnya gaji. Biasanya, ketika memperoleh gaji, seseorang langsung impulsif membeli apa yang mereka inginkan di tanggal-tanggal sebelumnya. Hal tersebutlah yang membuat seseorang menjadi boros dan kemudian mengeluh bahwa gaji mereka “hanya lewat” saja.

Padahal, jika keuangan diatur dengan baik ketika menerima gaji di awal bulan, gaji Anda akan terasa cukup dan lebih bermanfaat. Supaya gaji Anda tidak cepat habis atau “hanya lewat”, yuk simak tips untuk kelola keuangan di awal bulan berikut ini!

Baca juga: Berikut Jenis-Jenis Anggaran dalam Perusahaan dan Manfaatnya yang Wajib Diketahui

1. Buat prioritas keuangan

Hal pertama yang dapat Anda lakukan adalah dengan membuat skala prioritas keuangan. Urutkan kebutuhan dari yang menurut Anda paling penting atau harus diprioritaskan. Dengan membuat skala ini, Anda dapat mengetahui kebutuhan apa saja yang harus dibayar terlebih dahulu, seperti tagihan listrik, kartu kredit, dan sebagainya.

Selain itu, menentukan skala prioritas kebutuhan menjadi salah satu kunci untuk menjaga kesehatan keuangan Anda. Tentunya, masing-masing dari Anda memiliki prioritas kebutuhan yang berbeda-beda. Antara yang sudah berkeluarga dengan yang masih single, antara yang hidup di kos dengan yang masih bersama orangtua. List semua kebutuhan Anda di bulan ini, urutkan dari yang paling penting hingga yang sekadar keinginan saja.

Pikirkan dengan matang antara kebutuhan dan keinginan, karena tidak jarang awal bulan menjadi momen lapar mata mengingat gaji baru saja turun. Jangan lupa juga mempertimbangkan dari evaluasi pengeluaran bulan lalu . Terakhir,  jangan lupa cek juga besaran tanggungan dan tagihan Anda. 

2. Catat arus pemasukan dan rencana pengeluaran

Agar keuangan Anda lebih terkontrol, jangan lupa catat arus pemasukan dan pengeluaran Anda. Catat berapa jumlah uang yang masuk seperti gaji, bonus, atau pemasukan tambahan Anda lainnya. Kemudian, untuk membuat rencana pengeluaran, Anda dapat menerapkan strategi 50-30-20. Anda dapat menggunakan 50% dari gaji untuk memenuhi semua kebutuhan utama, seperti keperluan rumah tangga, tagihan, cicilan, dan lain-lain.

Kemudian, Anda bisa menggunakan 30% untuk keperluan hiburan, seperti nongkrong, makan di luar, shopping, nonton bioskop, dan lain-lain. Sedangkan 20% dari gaji dapat Anda sisihkan sebagai tabungan, baik itu di bank, saham, atau reksadana.

Baca juga: Cara Menghitung THR Karyawan 2022

3. Gunakan 2 – 3 rekening yang berbeda

Membuat beberapa rekening terpisah juga dapat sangat membantu Anda dalam mengatur gaji. Selain rekening yang Anda gunakan untuk menerima gaji, siapkan dua rekening lainnya. Rekening tabungan pertama untuk menyimpan dana masa depan yang tidak bisa diambil atau deposito. Sedangkan rekening tabungan satunya lagi, untuk dana yang dapat Anda gunakan sebagai dana hiburan atau liburan.

Dengan begitu, pengeluaran untuk liburan dan kebutuhan pokok tidak akan bercampur. Selain itu, hal ini juga untuk menghindari pemakaian dana yang tidak sesuai kebutuhan.

4. Berinvestasi 

Salah satu langkah untuk menjaga kesehatan keuangan adalah dengan mengalokasikan sebagian gaji kita untuk berinvestasi. Investasi memiliki peranan penting untuk menjaga kesehatan keuangan kita di masa mendatang.  Berinvestasi sama halnya dengan menabung untuk jangka panjang.

Namun, investasi memberikan manfaat yang lebih beragam untuk kesehatan keuangan kita ke depannya. Mulai cari tahu dan pelajari berbagai macam instrumen investasi sebelum mulai menerapkannya. Meski manfaatnya tidak seketika, nyatanya investasi yang tepat bisa menjamin dan memperkuat kondisi keuangan Anda seiring waktu.

5. Siapkan dana darurat

Menyiapkan dana darurat amatlah penting ya, terutama di masa pandemi yang sangat tidak menentu ini. Memiliki dana darurat sangat penting untuk berjaga-jaga jika sewaktu-waktu membutuhkan biaya yang tak terduga. Dengan begitu, hal tersebut tidak akan mengganggu kesehatan keuangan Anda.

Tentunya kemampuan setiap orang-orang berbeda-beda dalam menyisihkan penghasilannya guna dana darurat. Namun, berapapun itu yang Anda sisihkan harus tertib dan konsisten dan pahami alokasinya. Jangan sampai dana tersebut diambil hanya karena godaan ingin jajan atau sekadar nongkrong.

Baca juga: 5 Fungsi Manajemen Keuangan dan Hal Penting Lainnya Yang Harus Kalian Ketahui!

Proses pengelolaan payroll perusahaan menjadi lebih praktis dan dijamin akurat dengan aplikasi GreatDay HR

Mengelola gaji karyawan atau payroll merupakan salah satu tugas dan tanggung jawab bagian HR dan finance. Dalam pengelolaannya, tentunya bukan hal yang mudah dan cukup memakan banyak waktu. Hal tersebut karena hal-hal yang berkaitan dengan keuangan adalah hal yang sensitif dan krusial. Sehingga diperlukan ketelitian dalam penghitungannya agar tidak ada kekeliruan yang berakibat merugikan karyawan dan perusahaan itu sendiri.

Namun, bagian HR dan finance juga memiliki tanggung jawab lain yang harus dikerjakan selain mengelola penggajian pegawai. Hal itu seringkali menjadi kendala atau kesulitan yang dikeluhkan oleh petugas HR dan finance. Sementara penggajian harus tepat waktu dan tepat penghitungannya, ditambah dengan jumlah karyawan yang banyak dengan jumlah gaji yang berbeda-beda, serta aturan penghitungan pajak yang berubah-ubah.

Sebagai bentuk kepedulian kepada para HR, aplikasi GreatDay HR hadir untuk membantu meringankan pekerjaan HR terutama terkait penggajian. Anda akan mendapatkan kemudahan pengelolaan payroll dan penggajian dengan mengaksesnya melalui ponsel pintar Anda. Selain itu, aplikasi GreatDay HR juga dapat mengelola absensi, pengajuan cuti, klaim, conference meeting, hingga rekam aktivitas kerja untuk membantu dalam hal pengawasan kinerja karyawan.

Segera unduh aplikasi GreatDay HR di AppStore atau PlayStore di ponsel Anda, kunjungi websitenya untuk informasi lebih lengkap dan dapatkan demonya!

Baca juga: Kenali Apa Itu Disrupsi, Penyebab, Dampak, dan Cara Menghadapinya