-
-
-
Hubungi SalesDapatkan Demo
Di dunia kerja, tentu ada kalanya kita dipindah tugaskan atau bahkan keluar dari perusahaan lama dan masuk ke perusahaan baru. Nah, saat di tempat baru Anda harus lakukan cara beradaptasi dengan lingkungan kerja baru. Akan sangat sulit ke depannya jika Anda mengawali sesi perkenalan di tempat kerja membawa kesan yang buruk ke teman-teman kantor. Hal itu bisa memicu gosip negatif yang melibatkan Anda sendiri.
Kesan pertama dalam memasuki tempat kerja adalah poin yang penting dalam daftar cara beradaptasi dengan lingkungan kerja baru. Anda juga harus bersikap yang baik. Meski bisa dibilang itu sangat melelahkan, tapi demi kenyamanan kerja, Anda harus melakukan itu semua. Jangan sampai Anda merasa ingin keluar dari tempat kerja baru dikarenakan lingkungan kerja yang seakan-akan tak mengharapkan Anda.
Baca juga: Untuk Pemula, 7 Kiat Sukses Memulai Bisnis
Dalam melakukan cara beradaptasi dengan lingkungan kerja baru harus dilakukan dengan benar dan sesuai dengan porsinya. Banyak karyawan yang keluar di sebuah tempat kerja yang salah satu alasannya karena lingkungan tempat kerjanya yang kurang nyaman. Untuk itu, marilah Anda buat tempat kerja Anda yang baru ini menjadi nyaman dan Anda bisa betah bekerja di perusahaan yang baru Anda masuki tersebut.
Saat baru masuk ke sebuah perusahaan untuk bekerja, nantinya HRD akan membimbing Anda untuk dikenalkan beberapa bagian perusahaan dan orang-orang yang cukup penting di perusahaan tersebut. pada saat itulah, kenalkan diri Anda dengan baik. Dari tutur katanya, volume suara dan juga mimik wajah harus diatur sedemikian rupa.
Jika Anda telah menunjukkan cara beradaptasi dengan lingkungan kerja baru seperti ini, pasti orang-orang di kantor Anda akan menganggap jika Anda memang orang yang baik dan ramah. Tidak hanya dengan orang penting di kantor saja, dengan teman sekantor lainnya juga harus berusaha menenalkan diri sebaik mungkin.
Bagaimana cara beradaptasi dengan lingkungan kerja baru dengan menjadikan diri orang yang bersahabat?
Anda bisa bersikap ramah kepada siapapun yang ada di lingkungan tempat kerja Anda. Tak apa jika Anda belum mengenalnya. Anda bisa menyebut dengan sebutan sopan seperti, ‘Pak’ ataupun ‘Bu’. Tetaplah jaga senyum ramah Anda ketika ada yang menyapa duluan.
Baca juga: Cara Meningkatkan Skill Karyawan Agar Lebih Produktif
Mencoba untuk mempelajari etika dan budaya bekerja di perusahaan tersebut agar nanti Anda tidak salah melangkah.
Jangan sampai Anda bersikap negatif selama bekerja seperti sering menggerutu dan ikut bergosip untuk membicarakan seseorang yang belum Anda kenali.
Terapkanlah selalu inisiatif dalam bekerja dan juga kembangkanlah kreativitas Anda. Pimpinan dan teman kantor pastinya akan suka dengan Anda yang bisa menghandel pekerjaan dengan baik.
Menjaga tingkah laku merupakan cara beradaptasi dengan lingkungan kerja baru yang perlu Anda perhatikan juga. Kerjaan bagus tapi tingkah laku Anda buruk sudah pasti akan berdampak negatif.
Contohnya saja apabila Anda tidak mau membantu teman kantor Anda yang sedang membutuhkan bantuan. Jika memang Anda bisa membantu, maka bantulah. Apabila tidak bisa, tolak dengan cara yang sopan.
Ketahui pula batasan-batasan bergaul. Jika Anda baru kenal, jangan terlalu mengusik kehidupan pribadi orang tersebut dan mencoba menjalin pertemanan senatural mungkin.
Melakukan berbagai cara beradaptasi dengan lingkungan kerja baru seperti itu, bisa membuat Anda bekerja di tempat yang menyenangkan dan sudah pasti Anda bisa awet bekerja dengan lingkungan tersebut.
