Setiap bulan, orang yang bekerja pasti mendapatkan gaji. Salah satunya bila Anda seorang karyawan. Tapi untuk cara mengatur gaji bulanan dengan cerdas, banyak yang kurang tahu sehingga selalu menghambur-hamburkan uang ke yang tidak terlalu penting. Terutama bagi Anda yang sudah berkeluarga, jangan sampai uang gaji Anda digunakan untuk hal-hal yang tidak bermanfaat. Gunakan gaji kerja Anda dengan baik untuk menghasilkan yang baik pula.
Cara mengatur gaji bulanan dengan cerdas setiap orang tentunya berbeda-beda. Paling tidak disesuaikan dengan kondisi perekonomiannya seperti apa. Bagi orang yang sudah berkeluarga ataupun orang yang masih sendiri, juga berbeda mengatur keuangan tiap bulannya. Tapi dari perbedaan tersebut, pasti ada beberapa kesamaan yang bisa disatukan untuk bisa mengatur gaji bulanan tersebut dengan cara yang sama.
Tindakan tersebut memang cukup ampuh untuk bisa mengatur bagaimana cara mengatur gaji bulanan dengan cerdas baik dari orang yang sudah berkeluarga, single, dan juga perbedaan kelas ekonominya. Lalu, apa saja yang bisa dilakukan para karyawan untuk bisa mengatur gajinya itu?
Baca juga : Menghitung gaji karyawan dalam satu klik
Langkah Pertama, Harus Membuat Daftar Prioritas
Membuat daftar prioritas adalah langkah pertama bagaimana cara mengatur gaji bulanan dengan cerdas. Catatlah apa-apa saja yang menjadi kebutuhan pokok Anda setiap bulan yang harus dipenuhi. Singkirkan dulu barang-barang yang menjadi napsu Anda untuk membelinya. Yang terpenting di sini adalah kebutuhan pokok.
Prioritas masing-masing orang berbeda-beda. Mungkin saja Anda memang ikut sebuah investasi, maka beberapa persen dari uang gaji masuk ke daftar prioritas untuk dimasukkan ke investasi yang Anda ikuti.
Investasi juga salah satu cara mengatur gaji bulanan dengan cerdas. Anda bisa mendapatkan keuntungan yang tidak terduga jika ikut dalam sebuah investasi. Akan tetapi, saat memilih tempat berinves, Anda harus hati-hati dan perhatikan legalitasnya sebagai perusahaan investasi. Pilih juga jenis investasi yang bagus dan tidak terlalu banyak memakan kerugian bila perusahaan sedang kacau dalam bisnis investasinya.
Baca juga: Tetap fit walaupun pekerjaan menumpuk, berikut tipsnya
Atur Gaji Bulanan Melalui Rekening Khusus
Agar Anda tidak terus menerus gesek kartu ATM Anda ketika gaji sudah ditransfer, cobalah untuk membuat rekening khusus. Misalnya, bank A hanya untuk transferan gaji saja dan membeli beberapa barang kebutuhan pokok. Kemudian, rekening bank B digunakan untuk menabung saja.
Jangan buat kartu ATM untuk rekening khusus tersebut agar Anda tidak berusaha mengambil uang yang sudah terkumpul. Ini adalah alternatif cara mengatur gaji bulanan dengan cerdas yang bisa Anda coba terutama bagi Anda yang punya rencana masa depan yang cukup besar. Usahakan anda menyimpan kartu ATM rapat-rapat dan jangan disimpan di dompet terus-menerus. Itu akan membuat Anda justru menjadi boros karena membawa kartu ATM ketika Anda pergi.
Baca juga: Sederhanakan Pengelolaan Manajemen SDM di Perusahaan dengan Fitur-Fitur Solutif GreatDay HR
Buatlah Target Pengeluaran Setiap Bulan
Cara mengatur gaji bulanan dengan cerdas yang bisa Anda coba lagi adalah dengan membuat target pengeluaran. Usahakan sebelum Anda mendapat transferan gaji dari perusahaan, Anda sudah harus mencatat perkiraan pengeluaran untuk bulan tersebut. misalnya pengeluaran bulan ini Rp.500.000,- tak boleh lebih. Jika lebih dari itu, Anda dianggap gagal dari misi tersebut.
Buatlah pengingat target pengeluaran di ponsel ataupun di tempel di kamar Anda tentang pengeluaran yang harus Anda lakukan di bulan itu. Lakukan semua cara mengatur gaji bulanan dengan cerdas agar Anda bisa menjadi karyawan yang kaya dengan cara Anda mengatur keuangan sendiri.
Baca juga: Hore Gajian! Ini Tips Mengelola Keuangan di Awal Bulan Agar Gaji Tidak Cepat Habis
Proses pengelolaan payroll perusahaan menjadi lebih praktis dan dijamin akurat dengan aplikasi GreatDay HR
Mengelola gaji karyawan atau payroll merupakan salah satu tugas dan tanggung jawab bagian HR dan finance. Dalam pengelolaannya, tentunya bukan hal yang mudah dan cukup memakan banyak waktu.
Hal tersebut karena hal-hal yang berkaitan dengan keuangan adalah hal yang sensitif dan krusial. Sehingga diperlukan ketelitian dalam penghitungannya agar tidak ada kekeliruan yang berakibat merugikan karyawan dan perusahaan itu sendiri.
Namun, bagian HR dan finance juga memiliki tanggung jawab lain yang harus dikerjakan selain mengelola penggajian pegawai. Hal itu seringkali menjadi kendala atau kesulitan yang dikeluhkan oleh petugas HR dan finance.
Sementara penggajian harus tepat waktu dan tepat penghitungannya, ditambah dengan jumlah karyawan yang banyak dengan jumlah gaji yang berbeda-beda, serta aturan penghitungan pajak yang berubah-ubah.
Sebagai bentuk kepedulian kepada para HR, aplikasi GreatDay HR hadir untuk membantu meringankan pekerjaan HR terutama terkait penggajian. Anda akan mendapatkan kemudahan pengelolaan payroll dan penggajian dengan mengaksesnya melalui ponsel pintar Anda.
Selain itu, aplikasi GreatDay HR juga dapat mengelola absensi, pengajuan cuti, klaim, conference meeting, hingga rekam aktivitas kerja untuk membantu dalam hal pengawasan kinerja karyawan.
Segera unduh aplikasi GreatDay HR di AppStore atau PlayStore di ponsel Anda, kunjungi website untuk informasi lebih lengkap dan dapatkan demonya!
Baca juga: Cara Menghitung THR Karyawan 2022
