Human Resource (HR)

Aptitude test adalah salah satu tes penilaian karir yang paling umum digunakan dalam proses rekrutmen karyawan baru di perusahaan. Meskipun…

Menjadi HRD artinya menjadi seseorang yang mengurusi hal-hal yang berkaitan dengan pengelolaan SDM di perusahaan. Selain mengelola data dan berkas…

Pertanyaan terkait kelebihan dan kekurangan diri terkesan sederhana namun cukup menguras pikiran untuk menjawabnya. Bagi Anda yang sudah seringkali melakukan…

Dalam proses rekrutmen, biasanya perekrut mempersilahkan kandidat untuk mengajukan pertanyaan kepada HRD saat interview kerja berlangsung. Hal tersebut biasanya dilakukan…

Headhunter adalah salah satu profesi yang termasuk dalam bidang HR. Cakupan kerjanya sendiri berkaitan dengan proses perekrutan karyawan perusahaan atau…

Leader sering diartikan sebagai orang yang vokal atau ketua dalam sebuah tim. Namun, tidak jarang orang mengartikan leader sama dengan…

  Seorang insinyur berkebangsaan Prancis, Henri Fayol (1841-1925) dikenal sebagai Father of Modern Management karena teorinya yang disebut dengan Fayolism.…

    HSE dalam perusahaan atau tempat kerja diperlukan untuk menjamin lingkungan kerja yang aman dan nyaman. Sebab, setiap perusahaan…

Karyawan merupakan aset penting perusahaan. Perusahaan tidak bisa mendapatkan tujuan yang diinginkan tanpa bantuan karyawan. Oleh karena itu, banyak perusahaan…

Setiap perusahaan memiliki tujuan untuk mendapatkan keuntungan. Para pebisnis akan berfokus untuk melakukan hal yang dapat mendatangkan keuntungan bagi perusahaan.…