Human Resource (HR)

Penting Bagi HR! Ini Pengertian dan Manfaat Program CHRP

Sebagaimana diketahui bahwa HR memiliki cakupan bidang yang luas dalam ranah profesional. Oleh sebab itu, untuk mengembangkan dan membarui skill…

By Rizka Maria Merdeka   |  

HR Wajib Tahu! Ini Pengertian dan Jenis Core Competency yang Harus Dimiliki HR

Kompetensi inti atau core competency adalah kompetensi yang dibutuhkan untuk mendukung produktivitas terutama dalam operasional. Kompetensi ini berbeda-beda pada setiap…

By Rizka Maria Merdeka   |  

Sederhanakan Pengelolaan Manajemen SDM di Perusahaan dengan Fitur-Fitur Solutif GreatDay HR

Manajemen SDM adalah pengembangan sumber daya manusia yang fungsinya meliputi proses perencanaan, penerapan, perekrutan, pelatihan, pengembangan karir karyawan, serta inisiatif…

By Rizka Maria Merdeka   |  

Apa Perbedaan CV dan Portofolio? Berikut Penjelasannya!

Selain surat lamaran kerja, dibutuhkan CV dan portofolio sebagai dokumen pendukung yang harus diserahkan kepada perekrut untuk bahan pertimbangan ketika…

By Rizka Maria Merdeka   |  

Kenali Karakter Karyawan Melalui Big Five Personality Test

Conscientiousness adalah salah satu dari lima dimensi kepribadian dalam Big Five Personality test. Tes ini biasanya digunakan dalam proses perekrutan…

By Rizka Maria Merdeka   |  

Uncategorized
Ini Dia Tips dan Trik Sukses Melamar Kerja Bagi Para Jobseeker!

Ketika Anda ingin melamar kerja, sebaiknya ketahui tentang beberapa tips melamar kerja dari teman yang sudah berpengalaman atau melakukan riset…

By Rizka Maria Merdeka   |  

Uncategorized
Perlu Diperhatikan! Berikut 10 Kesalahan yang Menjadi Alasan CV Ditolak HRD

Surat lamaran pekerjaan dan curriculum vitae (CV) merupakan dokumen wajib yang dibutuhkan saat akan melamar kerja. Dokumen tersebut berisi informasi…

By Rizka Maria Merdeka   |  

Uncategorized
Apa Itu Benchmarking? Berikut Penjelasan Tentang Definisi, Jenis, Hingga Cara Melakukan Benchmarking

Sebagai pelaku bisnis atau karyawan tentunya sudah familiar dengan apa itu benchmarking. Benchmarking adalah suatu strategi yang dilakukan dengan membandingkan…

By Rizka Maria Merdeka   |  

Kenali DiSC Personality Test: Tes Kepribadian yang Sering Digunakan Dalam Proses Rekrutmen Karyawan

DiSC test adalah salah satu alat tes psikologi yang banyak digunakan dalam proses rekrutmen karyawan di perusahaan. Tujuan utama diberikannya…

By Rizka Maria Merdeka   |  

Fringe Benefit: Pengertian, Jenis, dan Cara Pelaksanaannya

Fringe benefit adalah salah satu program yang diberikan perusahaan untuk menunjang karyawan dari segi finansial dan non finansial di luar…

By Rizka Maria Merdeka   |  

Ada pertanyaan?

Cantumkan nama, email, dan daftar pertanyaan Anda melalui link di bawah ini!

Hubungi Kami Sekarang
Sudah siap konsultasi?

Isi informasi perusahaan Anda secara lengkap dan tim kami akan segera menghubungi Anda!

Jadwalkan Demo