Human Resource (HR)

Kenali Pengertian, Tujuan, dan 8 Jenis Aptitude Test Dalam Proses Rekrutmen

Aptitude test adalah salah satu tes penilaian karir yang paling umum digunakan dalam proses rekrutmen karyawan baru di perusahaan. Meskipun…

By Rizka Maria Merdeka   |  

Uncategorized
Hindari 6 Tanda Kegagalan HRD Perusahaan Berikut Ini!

Menjadi HRD artinya menjadi seseorang yang mengurusi hal-hal yang berkaitan dengan pengelolaan SDM di perusahaan. Selain mengelola data dan berkas…

By Rizka Maria Merdeka   |  

14 Contoh Kelebihan dan Kekurangan Diri Saat Interview Kerja yang Baik dan Benar

Pertanyaan terkait kelebihan dan kekurangan diri terkesan sederhana namun cukup menguras pikiran untuk menjawabnya. Bagi Anda yang sudah seringkali melakukan…

By Rizka Maria Merdeka   |  

Uncategorized
Tips Mengajukan Pertanyaan Kepada HRD Saat Interview

Dalam proses rekrutmen, biasanya perekrut mempersilahkan kandidat untuk mengajukan pertanyaan kepada HRD saat interview kerja berlangsung. Hal tersebut biasanya dilakukan…

By Rizka Maria Merdeka   |  

Uncategorized
Headhunter: Pengertian dan Cara Kerjanya

Headhunter adalah salah satu profesi yang termasuk dalam bidang HR. Cakupan kerjanya sendiri berkaitan dengan proses perekrutan karyawan perusahaan atau…

By Rizka Maria Merdeka   |  

Memahami Tanggung Jawab dan Karakteristik Leader

Leader sering diartikan sebagai orang yang vokal atau ketua dalam sebuah tim. Namun, tidak jarang orang mengartikan leader sama dengan…

By Rizka Maria Merdeka   |  

Uncategorized
Fungsi Manajemen Menurut Henri Fayol

  Seorang insinyur berkebangsaan Prancis, Henri Fayol (1841-1925) dikenal sebagai Father of Modern Management karena teorinya yang disebut dengan Fayolism.…

By Rizka Maria Merdeka   |  

Uncategorized
Performance Management System: Pengertian dan Hal-hal Yang Harus Disiapkan Dalam Menentukan Performance Management System

Karyawan merupakan aset penting perusahaan. Perusahaan tidak bisa mendapatkan tujuan yang diinginkan tanpa bantuan karyawan. Oleh karena itu, banyak perusahaan…

By Rizka Maria Merdeka   |  

Uncategorized
Sering Dianggap Sama, Berikut Perbedaan General Affair dan HRD!

Setiap perusahaan memiliki tujuan untuk mendapatkan keuntungan. Para pebisnis akan berfokus untuk melakukan hal yang dapat mendatangkan keuntungan bagi perusahaan.…

By Rizka Maria Merdeka   |  

Ada pertanyaan?

Cantumkan nama, email, dan daftar pertanyaan Anda melalui link di bawah ini!

Hubungi Kami Sekarang
Sudah siap konsultasi?

Isi informasi perusahaan Anda secara lengkap dan tim kami akan segera menghubungi Anda!

Jadwalkan Demo