Human Resource (HR)

Sebagaimana diketahui bahwa HR memiliki cakupan bidang yang luas dalam ranah profesional. Oleh sebab itu, untuk mengembangkan dan membarui skill…

Kompetensi inti atau core competency adalah kompetensi yang dibutuhkan untuk mendukung produktivitas terutama dalam operasional. Kompetensi ini berbeda-beda pada setiap…

Manajemen SDM adalah pengembangan sumber daya manusia yang fungsinya meliputi proses perencanaan, penerapan, perekrutan, pelatihan, pengembangan karir karyawan, serta inisiatif…

Selain surat lamaran kerja, dibutuhkan CV dan portofolio sebagai dokumen pendukung yang harus diserahkan kepada perekrut untuk bahan pertimbangan ketika…

Conscientiousness adalah salah satu dari lima dimensi kepribadian dalam Big Five Personality test. Tes ini biasanya digunakan dalam proses perekrutan…

Ketika Anda ingin melamar kerja, sebaiknya ketahui tentang beberapa tips melamar kerja dari teman yang sudah berpengalaman atau melakukan riset…

Surat lamaran pekerjaan dan curriculum vitae (CV) merupakan dokumen wajib yang dibutuhkan saat akan melamar kerja. Dokumen tersebut berisi informasi…

Sebagai pelaku bisnis atau karyawan tentunya sudah familiar dengan apa itu benchmarking. Benchmarking adalah suatu strategi yang dilakukan dengan membandingkan…

DiSC test adalah salah satu alat tes psikologi yang banyak digunakan dalam proses rekrutmen karyawan di perusahaan. Tujuan utama diberikannya…

Fringe benefit adalah salah satu program yang diberikan perusahaan untuk menunjang karyawan dari segi finansial dan non finansial di luar…