Human Resource (HR)

Benarkah Cuti Bisa Meningkatkan Produktivitas? Berikut 15 Alasannya!
Apakah Anda tahu bahwa mengambil cuti dapat meningkatkan produktivitas karyawan di tempat kerja? Sepertinya kontradiktif, tetapi fakta menunjukkan bahwa cuti…
By GreatDay HR |

Apa Itu Penilaian Kinerja? Berikut 5 Tahap Proses Penilaian Kinerja Karyawan dari Awal Sampai Akhir
Penilaian kinerja karyawan adalah salah satu hal yang sangat penting dalam manajemen sumber daya manusia, karena dapat membantu perusahaan mengidentifikasi…
By GreatDay HR |

GreatDay Enterprise: Solusi Bisnis Terintegrasi dan Terlengkap untuk Menunjang HR Management di Era Digital
HR management atau manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu faktor kunci kesuksesan sebuah perusahaan. Dengan memiliki sistem HR management…
By GreatDay HR |

Apa Itu Coaching? Pahami Pengertian, Jenis, Hingga Manfaatnya di Sini!
Coaching artinya pembinaan. Dalam dunia kerja, coaching merupakan salah satu upaya pengembangan skill karyawan demi tercapainya tujuan karir. Sebab, pelaksanaan…
By GreatDay HR |

Ini Artinya Ketika Anda Masuk dalam Shortlisted!
Ketika lowongan kerja dipublikasikan, sebagian besar perusahaan akan menerima ratusan lebih lamaran kerja untuk setiap posisi pekerjaan yang dibuka. Shortlisted…
By GreatDay HR |

Cara Mengatasi Masalah Kedisiplinan Karyawan Jelang Cuti Bersama 2022
Penghujung tahun artinya perusahaan harus mulai mempersiapkan akan banyaknya karyawan yang menghabiskan jatah cutinya tahun ini. Mulai dari cuti Natal…
By GreatDay HR |

Penting Bagi HR! Ini Pengertian dan Manfaat Program CHRP
Sebagaimana diketahui bahwa HR memiliki cakupan bidang yang luas dalam ranah profesional. Oleh sebab itu, untuk mengembangkan dan membarui skill…
By GreatDay HR |

HR Wajib Tahu! Ini Pengertian dan Jenis Core Competency yang Harus Dimiliki HR
Kompetensi inti atau core competency adalah kompetensi yang dibutuhkan untuk mendukung produktivitas terutama dalam operasional. Kompetensi ini berbeda-beda pada setiap…
By GreatDay HR |

Sederhanakan Pengelolaan Manajemen SDM di Perusahaan dengan Fitur-Fitur Solutif GreatDay HR
Manajemen SDM adalah pengembangan sumber daya manusia yang fungsinya meliputi proses perencanaan, penerapan, perekrutan, pelatihan, pengembangan karir karyawan, serta inisiatif…
By GreatDay HR |

Apa Perbedaan CV dan Portofolio? Berikut Penjelasannya!
Selain surat lamaran kerja, dibutuhkan CV dan portofolio sebagai dokumen pendukung yang harus diserahkan kepada perekrut untuk bahan pertimbangan ketika…
By GreatDay HR |
Ada pertanyaan?
Cantumkan nama, email, dan daftar pertanyaan Anda melalui link di bawah ini!
Hubungi Kami SekarangSudah siap konsultasi?
Isi informasi perusahaan Anda secara lengkap dan tim kami akan segera menghubungi Anda!
Jadwalkan Demo