Kenalan dengan Profesi Enumerator: Pengertian, Skill, dan Tanggung Jawab Enumerator di Perusahaan

Enumerator adalah sebuah profesi yang bertugas untuk mengumpulkan data di lapangan. Data tersebut nanti dijadikan sebagai bahan pertimbangan untuk pengembangan perusahaan. Profesi ini juga bertugas untuk melakukan riset, sehingga relevan dengan bagian research and development di perusahaan.

Artikel kali ini akan memberikan penjelasan tentang pengertian, kemampuan, hingga tanggung jawab seorang enumerator di perusahaan. Simak artikelnya untuk ketahui lebih banyak!

Baca juga: Mengenal Profesi Desain Grafis: Tugas, Kualifikasi, dan Jenjang Karir

Enumerator adalah

Enumerator adalah petugas pencacah atau periset yang bertugas mengumpulkan data kolektif melalui wawancara atau survei. Dapat dikatakan, enumerator adalah petugas survei yang bertugas melaksanakan bagian pencacahan yang terdiri dari penghitungan dan pencatatan orang atau membantu responden menjawab pertanyaan dan mengisi kuesioner.

Umumnya, seorang enumerator bertugas pada urusan riset bersifat kuantitatif terkait kependudukan atau dengan subjek penelitian dengan jumlah besar. Karena pada dasarnya bekerja dalam ranah riset dan pengembangan, tentunya profesi enumerator juga relevan dengan bagian research and development (R&D) dalam perusahaan komersial.

Baca juga: Business Process Outsourcing (BPO): Pengertian, Tujuan, Hingga Keuntungan Layanan BPO Bagi Perusahaan

Skill yang harus dimiliki oleh enumerator

Sama halnya dengan profesi lain, ada beberapa skill yang perlu dimiliki seorang enumerator. Umumnya, enumerator adalah individu yang cukup peka terhadap isu dan konflik yang sedang terjadi di kehidupan masyarakat. Berikut ini adalah beberapa skill dan kualifikasi yang perlu dimiliki seorang enumerator.

1. Skill analisis

Keahlian pertama yang perlu dimiliki seorang enumerator adalah kemampuan analisis yang mumpuni. Sebagai peneliti, skill satu ini yang akan menentukan kualitas riset mereka saat akan menyaring hasil.

Banyaknya data yang terkumpul perlu dianalisis secara seksama untuk menelaah inti permasalahan yang sedang dibahas dalam penelitian.

2. Skill sosial yang tinggi

Seorang enumerator perlu memiliki skill sosial yang tinggi. Sebab, seorang enumerator berfungsi sebagai jembatan antara riset dan narasumber. Jika enumerator tidak memiliki keahlian sosial yang baik, narasumber akan merasa tidak nyaman untuk menjawab pertanyaan mereka.

Selain itu, narasumber enumerator akan datang dari berbagai lapisan masyarakat yang berbeda. Maka dari itu, enumerator harus mampu untuk berinteraksi dengan mereka secara natural untuk mendapatkan data yang dibutuhkan.

3. Detail oriented

Skill selanjutnya yang harus dimiliki seorang enumerator adalah ketelitian terhadap detail, khususnya rincian penelitian.Tidak jarang, jawaban yang diberikan oleh narasumber kurang memadai untuk keperluan analisis.

Lalu, isu-isu selama penelitian juga dapat terjadi karena beberapa hal yang terlewati oleh tim riset. Agar permasalahan tersebut bisa ditangani, enumerator harus detail oriented. Mengamati berbagai rincian terkecil dari seluruh proses penelitian.

4. Latar belakang pendidikan

Umumnya, seorang enumerator berasal dari berbagai latar belakang pendidikan yang berbeda karena lembaga penelitian tidak memberikan spesifikasi studi terhadap kandidat peneliti.

Perusahaan atau institusi akan mendahulukan mereka yang memiliki gelar Sosiologi, Ilmu Komunikasi, Kesejahteraan Sosial, dan prodi lainnya yang mengedepankan pembelajaran berbasis riset.

Baca juga: Berkenalan Dengan Customer Service (CS): Pengertian, Keahlian yang Harus Dimiliki, dan Job Desk Customer Service

Tanggung jawab seorang enumerator

Berdasarkan perannya, seorang enumerator memiliki tanggung jawab tertentu dalam urusan riset dan pengumpulan data untuk kepentingan bisnis. Berbeda dengan peran peneliti utama yang bertugas menganalisis data, enumerator memiliki tugas garda depan sebagai ujung tombak riset karena bertindak selaku pengumpul data di lapangan. Adapun tanggung jawab seorang enumerator antara lain adalah sebagai berikut:

1. Melakukan koordinasi tentang tema, tujuan, dan strategi riset.
2. Melakukan koordinasi dengan tim enumerator untuk menyelaraskan kuesioner dan pengembangan pertanyaan riset.
3. Memastikan pertanyaan atau kuesioner mendapat jawaban yang relevan dari responden/subjek riset.
4. Mengembangkan pertanyaan secara mengalir dan akurat untuk pengumpulan data dengan wawancara.
5. Memastikan semua pertanyaan kuesioner terjawab dengan baik dan akurat untuk pengumpulan data dengan kuesioner baik lembaran fisik maupun daring.
6. Menghimpun semua data dan laporan riset untuk diberikan pada bagian peneliti atau analis riset.

Secara umum, profesi enumerator memiliki tanggung jawab untuk memberikan masukan berupa data dan laporan riset kepada peneliti utama atau analis data hasil riset untuk kemudian diolah.

Baca juga: Mengenal Profesi Content Writer: Jenis, Tanggung Jawab, dan Skill Seorang Content Writer

Data kehadiran karyawan dijamin asli dan aktual dengan fitur Attendance di aplikasi GreatDay HR

Jika Anda seorang HR yang bertugas mengurusi SDM di perusahaan, tentu saja Anda pernah menghadapi masalah pemalsuan data absensi karyawan dan data absensi yang hilang. Hal tersebut jika dibiarkan akan membuat perusahaan rugi dan berpengaruh terhadap karyawan lainnya.

Oleh sebab itu, GreatDay HR hadir dengan fitur Attendance yang dapat menjadi solusi segala keresahan HR terkait absensi. Tidak perlu lagi melakukan pengisian absensi yang manual, harus mengantri, membuang banyak kertas dengan risiko hilang serta pemalsuan.

Melalui aplikasi GreatDay HR, karyawan hanya perlu melakukan selfie di ponsel pribadi untuk rekam kehadiran. Dalam beberapa detik saja data absensi sudah terdaftar secara otomatis dan terintegrasi dengan payroll.

Selain itu, GreatDay HR dilengkapi dengan sistem Face Matching, Liveness, dan Geotagging yang menjamin rekam kehadiran karyawan aktual, presisi, dan otentik. Tidak ada lagi celah bagi pemalsuan absensi. Data kehadiran juga tersimpan dengan aman di penyimpanan Cloud.

Tunggu apa lagi? Dapatkan kemudahan dalam pengelolaan data kehadiran karyawan di GreatDay HR dengan unduh aplikasinya segera! Kunjungi websitenya dan jadwalkan demonya, GRATIS!

Baca juga: Food and Beverage Service: Penjelasan Definisi Hingga Tugas-Tugasnya