-
-
-
Hubungi SalesDapatkan Demo
Pendaftaran untuk seleksi CPNS 2023 akan dibuka dalam waktu dekat. Calon pendaftar diharapkan untuk mempersiapkan hal-hal yang diperlukan untuk seleksi CPNS ini. Termasuk mengetahui tentang formasi CPNS yang diprioritaskan untuk beberapa profesi di tahun 2023.
Pasalnya, terdapat sedikitnya 4 formasi bagi profesi tertentu yang diprioritaskan oleh pemerintah pada CPNS 2023 ini. Salah satu di antaranya adalah untuk profesi Dosen. Hal ini juga dibenarkan oleh Abdullah Azwar Anas, selaku Menpan-RB.
Apa saja formasi CPNS 2023 yang dibutuhkan? Simak selengkapnya dalam artikel berikut ini!
Baca juga: Berminat Jadi PNS? Ini Dia Cara Daftar CPNS 2023 dan Persyaratannya
CPNS merupakan seleksi calon ASN yang selalu menjadi hal yang ditunggu-tunggu oleh para pencari kerja. Pasalnya, sebelumnya seleksi calon pegawai ini sempat tertunda di tahun 2020 karena adanya pandemi. Kemudian dibuka kembali di tahun 2021 dan 2022 di tengah pandemi. Tahun ini, pendaftaran CPNS akan dibuka kembali dengan lowongan formasi yang kabarnya akan menguntungkan bagi para fresh graduate.
PANRB telah memastikan bahwa pemerintah akan melaksanakan proses seleksi CPNS tahun 2023 ini. Selain itu, perlu diketahui bahwa akan ada sedikitnya 11 prodi sarjana yang dibutuhkan dalam formasi CPNS 2023. Kesebelas prodi tersebut berpeluang memperoleh banyak formasi untuk dipilih dalam seleksi CPNS 2023.
Pemerintah juga memberikan sinyal bagi para lulusan baru atau fresh graduate yang diketahui tetap dapat mengikuti seleksi CPNS 2023 tanpa syarat pengalaman kerja. Hal tersebut tentunya menjadi kabar baik bagi para calon pendaftar yang merupakan lulusan baru dan belum memiliki pengalaman bekerja.
Seleksi CPNS tahun ini nyatanya sangat ditunggu-tunggu oleh para calon pendaftar. Sebab, kali ini juga pemerintah akan membuka pendaftaran PPPK. Dengan begitu, lowongan dan kesempatan untuk menjadi PNS/ASN tahun ini terbuka lebih lebar. Pemerintah juga membocorkan info mengenai beberapa formasi CPNS yang akan menjadi prioritas di tahun ini.
Baca juga: Penting! Inilah Panduan Lengkap Pangkat Golongan PNS Serta Syaratnya!
Dikutip dari Kompas.com, khusus untuk seleksi CPNS 2023, Anas menyebutkan prioritas pemerintah difokuskan pada pemenuhan kebutuhan profesi tertentu, di antaranya:
“Termasuk talenta digital serta jabatan pelaksana prioritas sesuai Peraturan Menteri PAN RB No 45/2022 tentang Jabatan Pelaksana Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Instansi Pemerintah,” imbuh Anas selaku Menpan-RB.
Sementara itu, untuk penerimaan PPPK 2023 akan difokuskan pada pemenuhan tenaga guru, tenaga kesehatan, dan tenaga teknis lainnya. Oleh sebab itu, pihaknya meminta agar instansi terkait lainnya mulai mendata dan mengusulkan kebutuhan ASN 2023 yang prioritas untuk segera diisi di instansi masing-masing.
Baca juga: Apa Perbedaan CV dan Portofolio? Berikut Penjelasannya!
Sementara itu, pemerintah juga memprioritaskan sebanyak 4 formasi bagi beberapa profesi. Berikut di antaranya 4 formasi yang diprioritaskan pada Seleksi CPNS 2023.
Kandidat yang telah menyelesaikan pendidikan dan memperoleh gelar lulusan terbaik maka diperbolehkan mengikuti pendaftaran jalur khusus. Karena memiliki persyaratan akademik, maka jumlah pelamar pada jalur ini diperkirakan lebih sedikit dari jalur formasi umum.
Formasi disabilitas ini dikhususkan bagi yang memiliki keterbatasan atau berkebutuhan khusus. Nantinya, kandidat yang berhasil menjadi ASN melalui jalur formasi disabilitas akan memperoleh program pelatihan khusus di instansi yang dipilihnya.
Bagi Anda yang tinggal di luar negeri, akan ada jalur Pengembangan Diaspora untuk mengikuti seleksi CPNS 2023. Program pelatihan eksklusif ini dapat diperoleh jika kandidat termasuk dalam kategori yang ditetapkan pada pendaftaran CPNS. Salah satu di antaranya melanjutkan pendidikan atau mulai bekerja di luar negeri.
Formasi terakhir jalur khusus ini diperuntukkan bagi putra-putri dan Pemuda Papua Barat yang ingin menjadi ASN. Papua, Papua Barat, dan Daerah Otonomi Baru (DOB) Papua juga telah disiapkan untuk seleksi CPNS mendatang.
Selain itu, formulir pendaftarannya bersifat khusus atau dibedakan dari format formulir yang lainnya. Sehingga dapat diartikan bahwa persaingan di jalur ini juga tidak terlalu ketat.
Baca juga: Jobseeker Wajib Tahu! Ini Cara Membuat CV ATS Friendly
Lain halnya dengan CPNS yang dibuka sekali setiap tahunnya, pembukaan lowongan kerja di perusahaan-perusahaan dibuka secara berkala di sepanjang tahun. Hal tersebutlah yang menyebabkan HR terkadang kewalahan karena surelnya dipenuhi surat lamaran dan CV dari ratusan bahkan ribuan pencari kerja.
Pasalnya, menyortir ribuan CV yang masuk adalah pekerjaan yang melelahkan dan memakan banyak waktu bagi HR. Bahkan terkadang, jika lowongan yang sedang dibuka banyak, HR harus lembur. Sebab, proses rekrutmen harus berjalan secepatnya, terutama jika posisi yang dibutuhkan sangat urgent.
Belum lagi harus menjadwalkan interview dengan calon kandidat, menghubungi seluruh pihak yang berkepentingan untuk update status kandidat secara manual, dan lain sebagainya. Terdengar melelahkan bukan?
Untuk meringankan beban HR tersebut, GreatDay HR menyediakan fitur Recruitment yang akan menangani seluruh proses rekrutmen secara lebih efektif dan efisien. HR bisa menyortir CV kandidat, menjadwalkan interview, hingga pertanyaan pre-interview langsung di aplikasi mobile. Di mana saja dan kapan saja! Bye-bye lembur!
Segera berlangganan dan unduh aplikasinya sekarang juga untuk dapatkan kenyamanan dalam pengelolaan proses rekrutmen! Klik di sini untuk informasi lebih lanjut.
Baca juga: Pasti Dilirik HRD! 15 Contoh Surat Lamaran Kerja yang Menarik dan Efektif!
