-
-
-
Hubungi SalesDapatkan Demo
Memainkan game teamwork sederhana saat mengadakan event team building di kantor bisa sangat membantu dalam hal meningkatkan employee engagement karyawan. Selain itu, melalui game-game yang dilakukan bersama rekan kerja juga dapat membuat motivasi karyawan meningkat dan menyegarkan pikiran.
Sebab, bekerja setiap hari dengan rutinitas pekerjaan yang sama cenderung akan mengakibatkan karyawan bosan, stress, dan akibatnya produktivitas menurun. Penurunan produktivitas dan kualitas kinerja karyawan akan berdampak terhadap kemajuan perusahaan.
Oleh karena itu, perlu sesekali diadakan event team building di kantor atau luar kantor untuk mengembalikan semangat karyawan dalam bekerja. Dengan bermain game sederhana bersama-sama juga dapat melatih koordinasi dan kerjasama tim, terutama dengan rekan kerja.
Apa saja game teamwork sederhana yang dapat dilakukan di kantor? Artikel berikut ini akan membahas tentang ide-ide permainan berkelompok yang dapat dilakukan dalam event team building di kantor. Yuk, simak ulasannya berikut ini!
Baca juga: Wajib Tahu! Cara Meningkatkan Motivasi Kerja
Teamwork adalah salah satu soft skill yang berkaitan dengan keterampilan atau kemampuan untuk bisa bekerja sama dalam sebuah tim. Setiap karyawan harus memiliki soft skill teamwork tersebut karena tidak semua pekerjaan dapat dikerjakan secara individu.
Ada kalanya Anda diberikan tugas berkelompok untuk mengerjakan suatu project misalnya. Selain itu, pekerjaan individu pun terkadang mengharuskan Anda untuk berkoordinasi dengan rekan kerja lainnya, baik berada dalam divisi dan departemen yang sama maupun berbeda.
Teamwork yang solid dibutuhkan selain untuk meringankan pekerjaan, juga untuk mencapai tujuan bersama dan perusahaan.
Dalam hal ini, teamwork merupakan kemampuan setiap individu untuk bisa berkomunikasi, mendengarkan, dan melakukan dengan lebih teratur dan terkoordinasi.
Baca juga: Ketahui Apa Itu Passion, Manfaat, dan Cara Menemukannya
Jika Anda berencana untuk mengadakan event team building namun kehabisan ide untuk mencari game teamwork sederhana yang bisa dilakukan dan seru. Berikut ini adalah beberapa ide game teamwork sederhana yang bisa dilakukan di dalam ruangan terutama di kantor.
Waktu: 3 – 5 menit
Jumlah peserta: 2 – 5 orang/tim
Peralatan: Flash card/kertas dan alat tulis
Jenis permainan ini sering dimainkan di banyak event/momen karena meskipun permainan ini termasuk klasik, charades selalu berhasil memicu gelak tawa. Charades jika dalam Bahasa Indonesia biasa disebut dengan permainan tebak-tebakan, misalnya tebak gambar, tebak gaya, dan lain-lain.
Cara bermain:
Charades berupa tebak gambar dilakukan oleh minimal 2 orang – 3 orang per tim. Setiap tim menunjuk 1 orang untuk menjadi tukang gambar, dan anggota lainnya menebak. Pertama-tama, siapkan beberapa kategori topik untuk dipilih setiap tim, misalnya buah-buahan, binatang, makanan, dan lain sebagainya.
Setiap kategori, siapkan cue card untuk digunakan sebagai acuan untuk menggambar. Misalnya dalam kategori binatang terdapat cue card: bebek, ayam, jerapah, ular, dan gajah. Selanjutnya, pilih anggota tim lawan untuk menjadi pemegang cue card yang nanti diperlihatkan kepada tukang gambar.
Set waktu untuk setiap tim untuk menggambar dan menjawab, misalnya satu tim diberi waktu 3 menit untuk menjawab pertanyaan sebanyak-banyaknya. Kelompok yang paling banyak menebak adalah pemenangnya.
Dalam charades tebak gaya. Hal yang dilakukan kurang lebih sama dengan tebak gambar, hanya saja dalam tebak gaya tidak diperlukan alat tulis, hanya cue card saja. Lalu, pilih 1 orang sebagai peraga dan anggota lainnya menebak.
Set batas waktu untuk memperagakan dan menebak. Kelompok yang paling banyak menebak adalah pemenangnya.
Tujuan: Jenis permainan ini melatih keterampilan motorik, kerja tim, kreativitas, logika dan kesabaran.
Waktu: 2 – 5 menit
Jumlah peserta: Minimal 5 orang/tim
Peralatan: Papan tulis mini, penghapus dan spidol atau kertas dan pena.
Games team building ini terbilang sederhana dan dapat dilakukan walau dalam ruangan sekalipun.
Cara bermain:
Bagi tim dalam dua kelompok. Mintalah setiap orang duduk saling memunggungi. Satu orang memiliki gambar, sementara lainnya memiliki selembar kertas dan pena kosong.
Anggota tim dengan gambar tidak boleh memperlihatkan gambar itu kepada orang lain. Ia harus dapat mendeskripsikan gambar tersebut secara tersirat, dan anggota yang memiliki kertas dan pena harus dapat menebak apa yang dijelaskan rekannya dalam bentuk gambar.
Misalnya gambar gajah di atas bola, pemain tidak boleh menyebutkan secara langsung. Ia harus dapat menggunakan kata dan arahan lain untuk menggambarkan apa yang ia lihat.
Gunakan batas waktu dimana pemain harus dapat menyelesaikan gambar yang dijelaskan rekan satu timnya. Di akhir permainan, masing-masing tim dapat membandingkan hasil gambar akhir mereka.
Permainan ini akan terasa semakin menyenangkan karena umumnya interpretasi gambar seringkali jauh berbeda dengan yang seharusnya.
Tujuan: Permainan ini dapat mengasah kreativitas, dan kemampuan komunikasi karyawan.
Waktu: 1 minggu – 1 bulan
Jumlah peserta: tergantung jumlah orang dalam divisi/departemen
Peralatan: kado dengan batas harga yang disepakati
Cara bermain:
Tuliskan nama seluruh anggota tim pada beberapa potongan kertas kecil yang berbeda dan masukan ke dalam toples/gelas undian manito. Setiap anggota harus mengambil satu kertas dengan nama manito mereka di dalamnya.
Setiap orang harus merahasiakan nama manito yang berada di dalam kertas yang didapatkannya. Kemudian, masing-masing anggota harus bersikap baik kepada anggota yang menjadi manito mereka dengan jangka waktu tertentu, misalnya 1 minggu, 2 minggu, atau 1 bulan paling lama.
Setiap orang harus membeli kado bagi manito-nya masing-masing dengan harga yang telah disepakati sebelumnya, sekreatif mungkin. Misalnya batas harga adalah 50 ribu.
Setelah jangka waktu berakhir anggota tersebut harus menyimpan kado untuk manito mereka diam-diam di meja kerja atau tempat manito mereka. Lalu, tuliskan surat yang berisi pujian dan masukan ke dalam toples.
Tujuan: Meningkatkan faktor kedekatan, bentuk apresiasi, dan menaikkan mood di tempat kerja.
Waktu: > 1 jam
Jumlah peserta : Dua grup kecil atau lebih
Peralatan yang dibutuhkan: Pulpen dan kertas
Cara bermain:
Pecah kelompok menjadi dua grup atau lebih. Buatlah daftar tugas yang aneh untuk dilakukan sebagai tim. Contohnya bisa selfie dengan orang tidak dikenal, memotret sebuah bangunan atau benda di sekitar, dan lain sebagainya.
Berikan daftarnya kepada tiap tim beserta deadline. Tim yang menyelesaikan tugas tercepat adalah pemenangnya.
Tujuan: Kegiatan yang membantu menjalin hubungan dan merobohkan tembok pemisah dengan mendorong karyawan bekerja sama dengan karyawan dari departemen lain.
Waktu: 5-6 menit
Jumlah peserta: Satu atau beberapa grup kecil
Peralatan yang dibutuhkan: Benda apapun
Cara bermain:
Anda bisa melakukannya dalam waktu 5 menit saja. Berikan sebuah benda kepada seseorang dalam setiap grup. Dengan bergiliran, seseorang harus maju di depan grup dan menunjukkan kegunaan benda tersebut namun di luar fungsi benda sebenarnya.
Anggota tim harus menebak benda yang sedang didemonstrasikan. Orang yang berdiri di depan tidak boleh berbicara, dan demonstrasinya harus original dan lucu atau mungkin sedikit aneh.
Tujuan: Kegiatan team building ini mendorong kreativitas dan inovasi individu.
Waktu: 15 – 30 menit
Jumlah peserta: 8 – 20 orang
Peralatan yang dibutuhkan: Tidak ada
Cara bermain:
Cara memainkan games ini adalah semua orang berdiri dalam lingkaran menghadap satu sama lain, bahu dengan bahu. Suruh setiap orang untuk mengeluarkan tangan kanan dan mengambil tangan seseorang di depannya secara acak. Kemudian, suruh mereka mengeluarkan tangan kiri dan mengambil tangan orang lain.
Dalam waktu yang telah ditetapkan, grup ini harus melepaskan ikatan tanpa melepaskan tangan mereka. Jika grup terlalu besar, buat lingkaran-lingkaran yang lebih kecil dan grup-grup kecil ini bisa bertanding bersama.
Tujuan: Game team building ini bergantung pada komunikasi yang baik dan kerja sama tim.
Waktu: 1 – 2 jam
Jumlah peserta: Dua atau lebih grup kecil
Peralatan yang dibutuhkan: Berbagai macam benda dan alat kantor
Cara bermain:
Bagi semua orang menjadi grup bertiga atau berlima dan berikan setiap grup sebutir telur mentah. Taruh semua alat dalam satu tumpukan. Mereka punya waktu 15-30 menit untuk membuat sebuah alat untuk melindungi telur ketika dijatuhkan.
Bisa memakai plester, pencil, sedotan, peralatan plastik, kardus, koran, karet gelang. Setelah waktu habis, jatuhkan “mesin” telur tersebut dari tempat yang cukup tinggi dan lihat apakah mereka mendarat dengan utuh!
Tujuan: Permainan team building klasik ini sangat menghibur. Memerlukan kerja sama dan penyelesaian masalah yang baik untuk merekatkan sesama anggota. Lebih banyak orang lebih baik, dan ingatlah untuk membawa beberapa telur ekstra!
Waktu: 15 – 30 menit
Jumlah peserta: 4 – 10 orang (jumlah genap)
Peralatan yang dibutuhkan: berbagai macam benda yang bisa dipegang,
penutup mata
Cara bermain:
Cari tempat kosong yang cukup luas. Taruh benda-benda seperti cone, bola, botol, dan lainnya secara acak di lantai. Setiap orang berpasangan dan salah satunya memakai penutup mata.
Orang satunya harus menuntun temannya dari ujung satu ke ujung lainnya tanpa menginjak benda-benda tersebut hanya dengan menggunakan kata-kata.
Orang yang ditutup matanya tidak boleh berbicara sama sekali. Untuk membuatnya lebih sulit, buatlah, rute khusus untuk anggota tim yang memakai penutup mata.
Tujuan: Permainan ini berfokus pada kepercayaan, komunikasi, dan pendengaran yang efektif.
Waktu: 5 – 10 menit
Jumlah peserta: >5 orang
Peralatan yang dibutuhkan: alat tulis (spidol, pensil, dll), tali, kertas
Cara bermain:
Ikat beberapa benang atau tali pada spidol. Setiap ujung tali dipegang oleh satu orang pemain dari tiap tim. Kemudian, ketika tanda dimulai sudah dibunyikan, seluruh pemain menyebar ke segala arah.
Setiap pemain harus menuliskan suatu kata yang telah ditentukan sebelumnya di kertas yang ditempelkan pada lantai di segala arah. Tantangannya adalah para pemain harus bisa menjangkau tembok dengan menarik-ulur tali yang diikatkan ke spidol. Peserta yang berhasil menulis dengan jelas dan cepat kata tersebut adalah pemenangnya.
Tujuan: Melatih kreativitas, kecepatan, dan ketepatan.
Waktu: 15 – 30 menit
Jumlah peserta: 5 – 20 orang
Peralatan yang dibutuhkan: Sebuah tali panjang yang diikat bersama dan
penutup mata untuk setiap orang
Cara bermain :
Berdiri dalam lingkaran memegang tali. Kemudian suruhlah semua orang memakai penutup mata dan taruh tali di lantai. Kemudian setiap orang mundur sedikit dari lingkaran. Setelah itu, mintalah semua orang untuk maju dan berusaha membentuk sebuah kubus tanpa membuka penutup mata.
Berikan waktu supaya lebih menarik. Untuk membuatnya lebih susah, beberapa anggota tim disuruh tidak bersuara.
Tujuan: Berfokus pada komunikasi yang kuat dan skill kepemimpinan. Dengan menyuruh beberapa anggota diam, permainan ini juga membutuhkan kepercayaan tim di mana mereka saling menuntun ke arah yang benar.
Baca juga: 12 Jenis Soft Skill yang Perlu Dimiliki Untuk Menunjang Karir Anda
Dalam bekerja, tentunya seseorang harus mampu menjalin komunikasi yang baik di lingkungan kerjanya, terlebih dengan rekan kerja. Pentingnya komunikasi dengan rekan kerja salah satunya karena selama bekerja, seseorang perlu bekerja sama dalam menyelesaikan pekerjaan yang diberikan.
Selain bermain game teamwork sederhana, banyak berkomunikasi dengan rekan kerja juga dapat meningkatkan kerja sama. Pekerjaan pun akan terasa lebih ringan jika dikerjakan bersama dengan koordinasi yang baik melalui komunikasi. Selain itu, manajemen waktu merupakan hal yang sangat penting dalam bekerja terutama jika pekerjaan Anda banyak, seperti misalnya pekerjaan HR.
Tugas dan tanggung jawab HR dapat dikatakan sangat banyak karena mereka harus mengurusi segala hal yang berhubungan dengan SDM dari mulai data kehadiran, rekrutmen, hingga payroll.
GreatDay HR hadir sebagai solusi untuk membantu meringankan pekerjaan HR dalam pengelolaan SDM perusahaan. Software HRIS dengan fitur-fitur canggihnya dapat membantu dari mulai pengelolaan data kehadiran, payroll, hingga rekrutmen dapat dilakukan secara otomatis dengan aplikasi GreatDay HR.
Hubungan antar karyawan pun dapat terjaga dengan Social Feed dan Chat dalam fitur Employee Engagement di aplikasi GreatDay HR. Selain itu, semuanya dapat diakses dengan mudah dan praktis melalui ponsel pintar Anda.
Fitur Employee Engagement yang mencakup Chat, Social Feed, Employee Profile, dan Announcement dapat membuat karyawan di perusahaan menjadi lebih terikat dan selalu terkoneksi satu sama lain, terutama dengan perusahaan.
Dengan fitur Chat, karyawan dapat saling berkomunikasi bahkan membuat grup percakapan internal sehingga memudahkan dalam berbagi dokumen dan berbincang tentang pekerjaan. Sedangkan melalui Social Feed, karyawan yang gemar bermain media sosial dapat berbagi gambar, video, dan update tentang kegiatan atau keriaan di kantor.
Anda juga dapat membuat pengumuman internal melalui fitur Announcement. Selain itu, fitur Employee Profile dapat memudahkan karyawan untuk saling mengenal dengan melihat profil masing-masing. Terlebih lagi, semuanya bisa diakses dengan hanya satu aplikasi HRIS saja melalui ponsel pintar Anda.
Unduh aplikasinya di Appstore dan Playstore, atau kunjungi lamannya untuk informasi lebih lengkap dan jadwalkan demo sekarang juga!
Baca juga: Workforce Management: Pengertian, Manfaat, dan Penggunaan Sistem WFM
