Stress dengan pekerjaan? Berpikir untuk mengundurkan diri?
Banyak faktor yang dapat menyebabkan seseorang memutuskan untuk resign, mulai dari gaji yang dirasa terlalu kecil, lingkungan kerja yang tidak kondusif, tidak ada perkembangan jenjang karir hingga alasan kecil seperti bosan.
Sejujurnya, resign atau tidak, kembali lagi kepada pilihan pribadi masing-masing karena alasan dan kondisi setiap orang berbeda-beda. Akan tetapi, sebelum memutuskan untuk resign, perlu banyak pertimbangan yang dipikirkan secara matang supaya tidak menyesal.
Baca juga: Ragam Konflik di Tempat Kerja dan Cara Mengatasinya
Pertimbangan paling mendasar sebelum Anda memutuskan untuk resign. Anehnya, masih banyak orang yang tanpa pikir panjang memutuskan untuk resign meskipun tidak jelas bulan depan bisa makan atau tidak. Keputusan ini biasanya dihasilkan dari tekanan emosional. Akan tetapi, bukannya akan semakin tertekan dan menambah beban karena masalah semakin menumpuk? Ujung-ujungnya Anda akan asal-asalan memilih pekerjaan baru. Pastikan Anda sudah memiliki back-up plan yang bisa menyokong hidup Anda selama tidak bekerja.
Banyak karyawan yang memutuskan untuk resign sebelum berbicara mengenai karir dengan atasan dengan alasan sungkan dan takut dianggap tidak sopan. Memang atasan yang seharusnya memulai pembicaraan mengenai karir, namun tidak ada salahnya Anda menunjukkan inisiatif untuk belajar dan mengembangkan diri. Bingung caranya? Ini 4 tips mengajak atasan diskusi karir,
3 alasan yang banyak diterima oleh HR ketika karyawan resign adalah ketidakcocokan dengan atasan, ketidakcocokan dengan rekan kerja, dan beban kerja yang terlalu berat. Ketiga alasan tersebut merupakan resiko setiap pekerja dan bukanlah alasan yang profesional. Seharusnya, resign hanya dilakukan sebagai pilihan jalan karir bukan keluar dari masalah. Jika setiap kali menemukan masalah yang sama di tempat kerja, apakah Anda akan selalu resign?
Intinya, selalu pikir dan pertimbangkan segala keputusan secara logis bukan dorongan emosional.
Nah, setelah mengetahui hal-hal krusial apa saja yang harus dipertimbangkan sebelum resign, sekarang mari kita bahas kapan waktu yang tepat untuk resign.
Baca juga: Jenis Motivasi Kerja yang Meningkatkan Produktivitas Karyawan
Pertimbangkan segala sesuatu dengan logis dan matang sebelum mengambil keputusan. Semoga pembahasan di atas membantu Great People mempertimbangkan ulang keinginan untuk resign yah!