-
-
-
Hubungi SalesDapatkan Demo
Banyaknya jenis pekerjaan terkadang membuat seseorang menjadi bingung dalam menentukan pilihan pekerjaan. Pasalnya, memilih profesi atau pekerjaan harus dilandasi dengan berbagai pertimbangan-pertimbangan terkait kemampuan, tempat, waktu bekerja, dan tentunya penghasilan yang didapatkan. Pilihan pekerjaan yang diinginkan tentunya harus sesuai dengan bakat, minat, passion, dan jaminan mendapatkan upah yang sesuai dengan beban kerja dan dapat memenuhi kebutuhan sehari-hari.
Selain itu, budaya di lingkungan kerja, jaminan keselamatan kerja, dan jaminan-jaminan lainnya juga menjadi hal yang perlu dipertimbangkan dalam memilih pekerjaan. Salah satu pekerjaan yang banyak dicari atau digandrungi oleh banyak orang adalah pekerjaan swasta. Anggapan bahwa pekerjaan swasta itu merupakan pekerjaan yang bergengsi, kantor dengan gedung yang megah, dan gaji yang tinggi menjadi hal yang membuat pekerjaan swasta banyak diincar. Padahal, tidak semua pekerjaan swasta memiliki stereotip yang demikian.
Lalu, apa saja jenis-jenis pekerjaan swasta? Pekerjaan swasta apa saja yang memiliki gaji tinggi? Untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut, artikel kali ini mengulas tentang pengertian pekerjaan swasta dan contohnya, serta pekerjaan swasta yang memiliki gaji tinggi. Simak ulasannya untuk mengetahui informasi lebih banyak tentang pekerjaan swasta!
Baca juga: Mengenal Pegawai Swasta: Hak dan Kewajibannya
Pekerjaan swasta adalah jenis pekerjaan pada sektor-sektor ekonomi berbagai bidang yang tidak dikuasai oleh pemerintah. Orang yang bekerja di menjadi karyawan swasta adalah mereka yang tidak terhitung bekerja atau mengabdi kepada negara dan pemerintah. Pekerjaan swasta sendiri tidak selalu pekerjaan yang identik dengan gedung tinggi, perusahaan besar, atau posisi pekerjaan yang tinggi. Intinya, pekerjaan apapun yang tidak berkaitan atau dimiliki oleh pemerintah, dan berdiri sendiri atau bersifat independen adalah pekerjaan swasta.
Pekerjaan swasta pun beragam dari mulai jenis pekerjaannya hingga jumlah gajinya. Berikut adalah beberapa contoh jenis pekerjaan swasta.
Baca juga: Headhunter: Pengertian dan Cara Kerjanya
Selain lebih beragam dalam hal posisi dan identik dengan gedung perkantoran yang megah, pekerjaan swasta juga dianggap memiliki jumlah gaji yang besar. Berikut adalah beberapa pekerjaan swasta yang menawarkan gaji yang tinggi.
Di era pesatnya perkembangan teknologi saat ini, pekerjaan yang berkaitan dengan komputerisasi dan digitalisasi marak bermunculan, salah satunya adalah Software Development. Pekerjaan ini menjadi posisi yang banyak dibutuhkan di perusahaan-perusahaan swasta besar. Tugas dari Software Development adalah melakukan pengembangan laman web yang dapat meningkatkan citra perusahaan. Menurut data, gaji rata-rata tahunan dari pekerjaan ini adalah 102.280 USD.
Memiliki pekerjaan di bidang media digital saat ini dapat memberikan Anda jaminan mendapatkan gaji di atas rata-rata UMR, salah satunya adalah digital marketing. Berdasarkan data, pekerjaan seperti melaporkan iklan, promosi, dan manajer pemasaran memperoleh gaji rata-rata sebesar 127.560 USD per tahun.
Posisi lainnya dengan gaji yang tinggi adalah digital marketing strategist atau ahli pemasaran digital. Maraknya e-commerce dan perdagangan melalui media daring lainnya menjadikan strategi pemasaran sangat penting dikuasai. Digital marketing strategist adalah orang-orang yang memiliki keahlian dalam hal strategi pemasaran digital dan bertanggung jawab untuk membuat pemasaran produk dan jasa perusahaan lebih efektif dan mengalami kenaikan. Strategi pemasaran dilakukan mulai dari SEO laman web, konten media sosial, hingga iklan digital.
Posisi ini merupakan pekerjaan yang paling menguntungkan karena banyaknya saluran pemasaran digital yang dimiliki oleh digital marketing strategist. Gaji yang diterima oleh digital marketing strategist juga terbilang tinggi, kisaran gajinya berada di 8 juta IDR – 100 juta IDR per bulan.
Project management merupakan pekerjaan yang dilakukan oleh manajer. Meskipun memang pekerjaan ini tidak mudah dan cukup menguras tenaga dan pikiran, Anda akan memperoleh jaminan masa depan yang cerah. Pekerjaan ini mengharuskan Anda untuk bertanggung jawab dalam mengontrol dan mengawasi rekan kerja agar tidak melampaui tenggat waktu pekerjaan mereka selagi Anda menyelesaikan pekerjaan Anda juga. Gaji yang diterima oleh seorang project management adalah sekitar 17 juta IDR per bulan.
Pekerjaan swasta dengan gaji tinggi selanjutnya adalah financial management. Pekerjaan seseorang di bidang ini memiliki tanggung jawab dalam memperkirakan keuangan, menganalisis tren, menilai risiko, dan melakukan tugas lain dalam rangka menjaga perusahaan tetap memiliki keuangan yang baik. Meskipun pekerjaan tersebut cukup menguras energi, menurut data, gaji rata-rata seseorang yang bekerja sebagai Financial Management adalah sebesar 121.750 USD per tahun.
Mungkin banyak orang termasuk Anda masih belum terlalu familiar dengan profesi ini. Keterampilan memecahkan masalah yang muncul pada setiap aspek menggunakan teknologi sangat diperlukan apalagi di era digital ini. Menurut data, gaji rata-rata yang didapatkan dapat mencapai hingga 111.840 USD bahkan lebih tinggi per tahunnya.
Pekerjaan sales seringkali diidentikan dengan orang yang menawarkan produk dari satu rumah ke rumah lainnya. Padahal, sebagai orang yang ‘menjual’ sesuatu, sales berpotensi memiliki penghasilan yang hampir tidak terbatas, terutama jika posisinya naik menjadi sales manager. Menurut data, seorang sales manager dapat memperoleh gaji rata-rata sebesar 117.960 USD per tahun.
Pekerjaan ini menitikberatkan kepada kemampuan seseorang dalam hal komunikasi. Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik adalah modal utama untuk pekerjaan ini. Gaji yang tinggi bukan hanya mimpi jika Anda mampu menjadi jembatan keberhasilan perusahaan tempat Anda kerja.
Jika Anda dapat memberikan jasa pelayanan kepada orang lain untuk mengelola investasi, memberikan saran, atau menjadi penasihat keuangan pribadi, maka Anda dapat memilih pekerjaan sebagai pengelola investasi. Jika ingin bekerja secara independen, maka broker atau pialang bisa menjadi pilihan. Jumlah gaji yang diterima pun sangat memuaskan, yaitu berkisar antara 15 juta IDR hingga 25 juta IDR per bulannya.
Pekerjaan sebagai pilot merupakan salah satu cita-cita yang diimpikan banyak orang bahkan sejak kecil. Tentu saja pekerjaan ini dapat memberikan jaminan masa depan yang cerah dengan gaji tinggi. Menurut data, gaji rata-rata yang didapatkan oleh seorang pilot adalah 105.720 USD per tahun bahkan lebih. Begitu pula untuk beberapa pekerjaan lain di maskapai penerbangan, rata-rata penghasilan yang didapatkan per bulannya dapat dikatakan cukup tinggi.
Pekerjaan swasta dengan penghasilan tinggi di Indonesia berada pada level corporate suite, yaitu seseorang dengan jabatan posisi Chief/Direktur. Berdasarkan data terbaru tahun 2021, gaji CEO Indonesia dapat mencapai kisaran antara Rp 130 juta hingga Rp 250 juta per bulan. Namun, gaji sebesar ini hanya bisa didapatkan oleh pimpinan perusahaan setingkat unicorn atau di atasnya.
Bekerja sebagai chief financial officer pada dasarnya bertanggung jawab atas keuangan organisasi, mengawasi anggaran berbagai departemen, melakukan manajemen risiko, mengevaluasi investasi, dan mempertahankan profitabilitas bisnis di perusahaan. Pendapatan yang diterima oleh seorang chief financial officer dapat mencapai hingga Rp 115 juta per bulannya.
Salah satu tanggung jawab seorang manajer risiko adalah melindungi perusahaan dari semua tingkat risiko, termasuk risiko keuangan, risiko kepatuhan, dan risiko strategis. Sebagai manajer risiko perusahaan, para profesional harus memiliki gelar terkini yang sesuai dengan kriteria dan pengetahuan terbaru tentang peraturan dan regulasi yang selalu diperbaharui secara berkala. Peran sebagai manajer risiko adalah seseorang yang mencegah terjadinya kerugian dan merupakan salah satu kunci untuk melindungi kepentingan perusahaan. Seseorang di posisi ini di Indonesia dapat memperoleh gaji hingga 150 juta IDR per bulan.
Pemasaran merupakan salah satu fitur terpenting bagi perusahaan yang ingin mendapatkan klien dan pelanggan baru. Fungsi lain dari pemasaran adalah untuk meningkatkan brand awareness dan meningkatkan pangsa pasar. Para profesional yang memimpin fungsi pemasaran harus inovatif dan mampu mencoba hal-hal baru sambil memahami bagaimana berbicara dengan pelanggan ketika selera dan ekpektasi mereka berubah. Tim pemasaran lebih kompleks dan terstruktur karena tim bekerja sama menuju tujuan bersama. Profesional yang dipromosikan menjadi direktur pemasaran dapat memperoleh penghasilan mulai dari 110 juta IDR hingga 150 juta IDR.
Tanggung jawab manajer pengadaan adalah mengawasi akuisisi perusahaan. Pekerjaan ini dapat menghasilkan gaji hingga 99 juta IDR. Manajer pengadaan bekerja sama dengan tim keuangan dan logistik untuk menetapkan strategi dan kebijakan pembelian sambil memenuhi anggaran perusahaan dan persyaratan operasional lainnya. Selain membuat keputusan yang menguntungkan, manajer pengadaan juga membutuhkan kombinasi riset pasar, manajemen, negosiasi, dan keterampilan komunikasi.
Pekerjaan bergaji tinggi lainnya adalah masih di bidang pemasaran. Selain kepala manajer dan ahli strategi pemasaran digital, manajer konten juga menjadi salah satu pekerjaan dengan bayaran tertinggi di Indonesia. Gaji untuk content manager atau creative manager bisa berkisar antara 8 juta IDR hingga 30 juta IDR per bulan.
Selain digital marketing, salah satu bidang pekerjaan yang nominal gajinya terus naik akibat perkembangan teknologi adalah pekerjaan di sektor teknologi. Insinyur perangkat lunak senior di Indonesia dapat memperoleh antara 20 juta IDR hingga 80 juta IDR, tergantung ukuran perusahaan. Kalaupun bekerja di luar negeri, gaji seorang software engineer senior bisa bernilai 100.000 USD hingga 150.000 USD, atau 1 miliar IDR hingga 2 miliar IDR.
Pekerjaan bergaji tinggi berikutnya adalah full-stack developer, yang memiliki kemampuan untuk memprogram front-end, back-end, dan database secara bersamaan. Gaji rata-rata full-stack developer level junior bisa mencapai 8 juta IDR hingga 15 juta IDR per bulan. Semakin banyak pengalaman yang Anda miliki melalui proyek yang dikerjakan, semakin besar nominal gaji Anda. Gaji yang diterima bahkan dapat mencapai hingga 200 juta IDR per bulan.
Insinyur keamanan siber adalah pekerjaan yang bergerak di bidang keamanan data dan sistem. Tugas utama seorang security engineer adalah menjaga keamanan sistem perusahaan, menemukan dan memperbaiki celah keamanan. Di Indonesia, sebagian besar insinyur keamanan bekerja lepas di proyek nasional dan internasional. Gaji rata-rata seorang cyber security engineer berkisar antara 10 juta IDR hingga 2 miliar IDR per bulan.
Pekerjaan bergaji tinggi berikutnya adalah manajer kepala. Head manager HRD mendapatkan gaji dengan kisaran 100 juta IDR. Namun, untuk mencapai tingkat gaji tersebut, HRD harus memiliki pengalaman minimal 10-20 tahun dan terbukti mampu merekrut orang-orang terbaik untuk perusahaan.
Pekerjaan terakhir yang bergaji tinggi adalah sekretaris direktur, yang gajinya berkisar antara 50 juta IDR hingga 80 juta IDR per bulan. Karena sebagian besar pekerjaan sekretaris saat ini dilakukan oleh wanita, status sekretaris direktur secara otomatis menjadi salah satu pekerjaan bergaji tinggi untuk wanita.
Baca juga: HR Wajib Tahu! Tren Pekerjaan yang Akan Muncul di Masa Depan
Mengelola gaji karyawan atau payroll merupakan salah satu tugas dan tanggung jawab bagian HR dan finance. Dalam pengelolaannya, tentunya bukan hal yang mudah dan cukup memakan banyak waktu. Hal tersebut karena hal-hal yang berkaitan dengan keuangan adalah hal yang sensitif dan krusial. Sehingga diperlukan ketelitian dalam penghitungannya agar tidak ada kekeliruan yang berakibat merugikan karyawan dan perusahaan itu sendiri.
Namun, bagian HR dan finance juga memiliki tanggung jawab lain yang harus dikerjakan selain mengelola penggajian pegawai. Hal itu seringkali menjadi kendala atau kesulitan yang dikeluhkan oleh petugas HR dan finance. Sementara penggajian harus tepat waktu dan tepat penghitungannya, ditambah dengan jumlah karyawan yang banyak dengan jumlah gaji yang berbeda-beda, serta aturan penghitungan pajak yang berubah-ubah.
Sebagai bentuk kepedulian kepada para HR, aplikasi GreatDay HR hadir untuk membantu meringankan pekerjaan HR terutama terkait penggajian. Anda akan mendapatkan kemudahan pengelolaan payroll dan penggajian dengan mengaksesnya melalui ponsel pintar Anda. Selain itu, aplikasi GreatDay HR juga dapat mengelola absensi, pengajuan cuti, klaim, conference meeting, hingga rekam aktivitas kerja untuk membantu dalam hal pengawasan kinerja karyawan.
Segera unduh aplikasi GreatDay HR di AppStore atau PlayStore di ponsel Anda, serta kunjungi laman greatdayhr.com untuk informasi lebih lengkap dan dapatkan demonya!
