Pengertian dan Ciri-Ciri Unicorn dalam Perusahaan Startup 

Apa yang terlintas pertama kali ketika mendengar kata unicorn? Sebagian orang mungkin akan menyebutkan ciri-ciri unicorn yang merupakan makhluk mitologi, sebagian lagi mengkorelasikan dengan perusahaan startup besar, seperti Gojek.

Meskipun berkorelasi, namun, istilah unicorn yang akan dibahas kali ini adalah unicorn dalam arti perusahaan atau startup besar dengan nilai valuasi mencapai 1 miliar USD atau 14 triliun rupiah. Jadi, jika ada perusahaan startup yang dinobatkan sebagai startup unicorn artinya perusahaan tersebut memiliki nilai valuasi sedemikian tinggi.

Untuk menggali lebih jauh tentang apa itu unicorn dan ciri-ciri unicorn dalam dunia startup, simak artikel GreatDay HR berikut ini!

Baca juga: Industri Kreatif dan Kontribusinya dalam Perekonomian Indonesia

Apa itu startup unicorn?

Perusahaan Unicorn adalah badan usaha, khususnya dalam bentuk PT, yang telah mencapai nominal valuasi sebesar 1 miliar USD atau sekitar 14 triliun rupiah. Umumnya, istilah ini digunakan untuk startup, yakni perusahaan rintisan di bidang teknologi dan informasi berbasis internet, misalnya, pengembangan aplikasi, layanan pembayaran, atau transportasi.

Awal mula penyebutan unicorn merujuk pada mitos mengenai hewan mitologi langka berupa kuda bertanduk. Hewan tersebut sama halnya dengan perusahaan startup yang berhasil meraih nilai valuasi hingga 1 miliar USD, di mana angka tersebut sangat tinggi mengingat mereka masih dalam tahap pengembangan.

Adapun valuasi adalah nilai ekonomis suatu perusahaan, dimana nantinya apabila ada pihak yang ingin mengakuisisinya, mereka harus membayar sebesar nilai tersebut. Dengan demikian, startup unicorn merupakan suatu badan usaha bernilai fantastis.

Baca juga: Mengapa Sistem HR Penting Untuk Perusahaan Startup?

Ciri-ciri unicorn dalam startup

Ada beberapa karakteristik atau ciri-ciri unicorn yang biasanya dimiliki oleh perusahaan unicorn. Ciri-ciri unicorn startup antara lain sebagai berikut.

Adanya Inovasi

Ciri-ciri unicorn utama yang biasanya terdapat pada perusahaan/startup adalah adanya inovasi bisnis. Hal ini dapat kita lihat pada Gojek. Awalnya, kita tidak mengenal layanan ojek, antar-jemput, maupun pemesanan online. Namun berkat kemunculan startup tersebut, terjadi perusahaan besar di bidang transportasi.

Berfokus pada Pelayanan Konsumen

Umumnya, layanan yang diberikan oleh perusahaan unicorn adalah B2C (Business to Consumer), yakni strategi bisnis berfokus pada keterjangkauan pelanggan secara luas. Contohnya adalah Spotify yang mengembangkan layanan musik dalam aplikasi gratis dan legal.

Mengembangkan Teknologi

Ciri khas yang hampir seluruh startup unicorn miliki adalah adanya pengembangan teknologi yang memungkinkan Anda dapat mengakses berbagai fasilitas dalam satu aplikasi. Contohnya adalah Gojek dengan layanan ojek online, pesan makanan, antar barang, dan berbagai pembayaran.

Kepemilikan Pribadi

Salah satu alasan mengapa suatu perusahaan berkembang secara pesat hingga meraih predikat unicorn adalah karena kepemilikannya secara pribadi. Dengan demikian, bisnis tersebut lebih responsif dan cepat dalam mengambil keputusan terkait investasi hingga valuasinya meningkat.

Baca juga: Technopreneurship: Pengertian, Tujuan, dan Contohnya

Pengelolaan SDM perusahaan jadi lebih terstruktur anti ribet dengan aplikasi GreatDay HR

Startup identik dengan perusahaan yang mengusung kebaruan dan teknologi di dalamnya, terutama dalam kegiatan operasionalnya. Dalam menjalankan bisnis baru maupun yang sedang berjalan, penggunaan teknologi faktanya memang mampu membuat produktivitas perusahaan menjadi lebih baik dan berkembang. Salah satunya penggunaan software HRIS.

HRIS membantu meringankan dan menyelesaikan tugas-tugas HR seperti pengelolaan absensi hingga payroll secara cepat namun tetap akurat. Selain itu, penggunaan software HRIS di perusahaan startup juga hemat biaya dan waktu. Hal tersebutlah yang bisa mengantarkan perusahaan startup menjadi unicorn.

Salah satu aplikasi yang menyediakan layanan software HRIS berbasis solusi terlengkap adalah GreatDay HR. GreatDay HR mengoptimasi seluruh pengelolaan SDM perusahaan dari mulai absensi karyawan, payroll, hingga rekrutmen hanya dengan satu klik. Cepat dan mudah!

Dapatkan dan berlangganan aplikasi GreatDay HR segera untuk peroleh kenyamanan dalam pengelolaan SDM! Kunjungi website resminya untuk informasi lebih lanjut dan jadwalkan demo gratisnya!

Baca juga: Ini Dia Prediksi Tren Bisnis 2023