Abstract
Ketahui informasi lebih banyak tentang optimalisasi kinerja karyawan melalui sistem reward dan remunerasi, dari mulai mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan, cara menerapkan program pelatihan dan pengembangan yang efektif, hingga mengevaluasi keberhasilan programnya. Lengkap dengan prediksi tantangan dan peluang dalam pengembangan dan pelatihan karyawan.
