-
-
-
Hubungi SalesDapatkan Demo
Fitur | Benefits
Lindungi karyawan Anda dari resiko finansial tinggi dan ciptakan lingkungan kerja yang produktif dengan memberikan mereka pemahaman perencanaan finansial yang lebih baik, karena karyawan Anda berharga. Benefits by GreatDay HR menyediakan Earned Wage Access (EWA) Program yang memfasilitasi karyawan untuk menarik sebagian gaji pro-rata mereka sebelum tanggal penggajian untuk memenuhi kebutuhan darurat.
Bantu karyawan Anda mencapai kesejahteraan finansial dengan memberikan kemudahan menarik sebagian gaji pro-rata mereka untuk kebutuhan darurat. tanpa biaya untuk perusahaan. Nominal yang ditarik akan dipotong secara otomatis saat tanggal penggajian. Bebas bunga, Cash Advance memberikan perlindungan finansial yang lebih baik bagi karyawan untuk terhindar dari resiko pinjaman.
Membayar tagihan atau membeli pulsa saat tanggal tua dapat menjadi beban. Sekarang, karyawan Anda dapat memenuhi kebutuhan harian dengan gaji pro-rata mereka in satu aplikasi! Top Up & Bill memberikan kemudahan bagi karyawan untuk melakukan berbagai transaksi online dengan satu klik. Mulai dari membayar tagihan listrik, tagihan air, membeli pulsa, sampai top up e-wallet, semua dapat dilakukan kapan pun, dimana pun!
Tinggalkan input manual! Benefits by GreatDay HR terintegrasi penuh dengan sistem HRIS & Payroll GreatDay HR, sehingga seluruh gaji yang telah ditarik akan secara otomatis terpotong di payroll masing-masing, memastikan perhitungan yang akurat dan tepat waktu.
generasi karyawan muda tidak mempunyai dana darurat
karyawan millennial di Indonesia tidak mempunyai kondisi keuangan yang sehat
karyawan berkata gaji mereka tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan bulanan
Rekam absensi masuk dan pulang kerja secara mudah dengan sistem kehadiran multi-kanal yang terintegrasi secara menyeluruh dengan sistem penggajian. Data absensi direkam secara real-time dan real-location.
Ukur suhu tubuh karyawan dan rekam kehadiran mereka secara bersamaan dengan Intelligent Temperature Checking System (ITCS) kami.
Berdayakan budaya kinerja tinggi dengan membuat karyawan bertanggung jawab atas hasil yang terukur. Lengkap dengan berbagai jenis metrik dan Pembulatan Penghitungan KPI.
