Fitur | Engagement
Tim yang banyak terlibat terbukti lebih menguntungkan daripada tim yang tidak terlibat. Meskipun tempat kerja yang terlibat membutuhkan langkah yang strategis dan konsisten, inilah beberapa alasan hebat mengapa GreatDay HR adalah salah satu investasi paling cerdas untuk perusahaan Anda.
Komunikasi karyawan yang terbuka dan dinamis sangat penting untuk meningkatkan kolaborasi. GreatDay HR dilengkapi dengan fitur chat yang memudahkan seluruh rekan karyawan untuk berkomunikasi mengenai hal-hal yang berhubungan dengan pekerjaan. Fitur ini juga berisi menu file-sharing yang memungkinkan karyawan untuk berbagi file satu sama lain. Ini sepenuhnya dienkripsi dan aman! Komunikasi terasa jauh lebih mulus dan mudah.
Era digital memungkinkan setiap orang untuk berbagi cerita. GreatDay HR juga memungkinkan semua karyawan untuk berbagi kegiatan, peningkatan, serta pencapaian pribadi atau tim mereka dengan sesama rekan kerja di platform Social Feeds. Semua postingan dapat dilihat oleh semua karyawan!
Buat pengumuman di seluruh perusahaan hanya dengan beberapa klik! Umumkan berita terkini, pencapaian, informasi, atau kebijakan terbaru dengan fitur Announcement GreatDay HR. Tidak perlu khawatir ketinggalan informasi, aplikasi seluler kami akan langsung mengirimkan pemberitahuan untuk setiap pengumuman yang diposting.
Mengetahui reaksi karyawan lain terhadap setiap perubahan yang akan datang dalam strategi, perencanaan produksi, atau inisiatif baru sungguh melegakan. Perusahaan dapat mencapai kesepakatan dan menentukan hal apa saja yang membutuhkan perhatian tambahan sebelum tenggat waktunya.
eksekutif mengatakan bahwa keterlibatan karyawan sangat penting untuk kesuksesan perusahaan mereka.
karyawan tidak terlibat dengan tempat kerja mereka
karyawan tidak tahu tentang pembaruan perusahaan mereka dan tidak terlibat dalam keputusan perusahaan mana pun.
Penghitungan gaji yang cepat dan akurat dengan seluruh data kehadiran terintegrasi dengan sistem, bersama dengan penyelarasan dan distribusi slip gaji otomatis.
Berdayakan budaya kinerja tinggi dengan membuat karyawan bertanggung jawab atas hasil yang terukur. Lengkap dengan berbagai jenis metrik dan Pembulatan Penghitungan KPI.