Hubungi Sales

Fitur | HRIS

Manajemen SDM Bebas Ribet Dengan Software HRIS Online

Memakan waktu, rumit, dan membosankan mungkin adalah tiga kata yang paling umum untuk menggambarkan tugas-tugas HR. Dengan GreatDay HR, aktivitas apapun mulai dari absensi hingga penggajian akan terasa sangat mudah.

Hubungi Sales
by GreatDay HR

Bergabung dengan 3000+ perusahaan lintas Asia untuk menciptakan pengalaman yang lebih baik dengan mengotomasi pekerjaan manual HR.

Kelola Semua Aspek dalam Employee Lifecycle dengan Satu Aplikasi

GreatDay HR menyediakan solusi efisien untuk mengelola manajemen HR perusahaan. Dapatkan laporan data kehadiran hingga jadwal cuti dan lembur secara instan, sehingga proses penggajian tidak lagi memakan waktu yang lama.

Pantau Kinerja Karyawan Lebih Mudah

Membantu HR dalam mendapatkan gambaran lebih jelas terhadap progress karyawan untuk memenuhi target yang telah ditentukan sebelumnya. GreatDay HR juga dilengkapi dengan berbagai fitur HRIS yang mendukung efektivitas pengelolaan karyawan.

HR Dashboard yang Modern dan Lengkap

Mendukung perusahaan untuk membangun budaya data-driven dengan menyediakan HR Dashboard. Dashboard meliputi gambaran umum berbentuk bagan terkait data kehadiran, penggajian, atau work-shift yang dapat diakses berdasarkan periode tertentu.

Manajemen Database Karyawan Terpusat dan Aman

Semua informasi karyawan, termasuk detail pekerjaan dan data pribadi, tersimpan dalam satu sistem tersentralisasi yang disebut cloud. Penyimpanan kami memenuhi syarat internasional dan bersertifikasi.

  • Regulasi Umum Perlindungan Data (GDPR)
  • Standar Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
  • Manajemen Keamanan Informasi ISO 27001:2013

50%

praktisi HR menghabiskan waktu untuk pekerjaan repetitif dan manual.

43%

pemimpin HR mengatakan bahwa sistem mereka tidak dapat mengintegrasikan data cuti & lembur ke penggajian.

46%

karyawan percaya bahwa sistem digital dapat membuat mereka lebih produktif.

Fitur pendukung inti yang fundamental lainnya untuk membantu Anda memecahkan semua tantangan HR.

Hubungi Sales

Pertanyaan yang Sering Diajukan

HRIS (Human Resource Information System) merupakan sistem yang tersentralisasi dan terintegrasi yang memiliki peran penting bagi perusahaan dalam mempermudah pengelolaan penggajian karyawan, proses rekrutmen, pembayaran pajak, pengajuan cuti karyawan, data kehadiran, dan evaluasi kinerja karyawan.
HRIS dapat membantu perusahaan dalam mengatur dan mengelola data karyawan dan perusahaan agar lebih terorganisir dan terpusat. Selain itu, penerapan HRIS juga dapat meningkatkan produktivitas karyawan di perusahaan.