Jadwalkan Demo

Solusi | Finansial

Mendukung Performa HR yang Lebih Baik untuk Kemajuan Layanan Finansial

Perusahaan sektor finansial mempunyai peran yang sangat penting dalam kemajuan ekonomi. Investasikan sistem HR terbaik untuk performa maksimal!

Jadwalkan Demo

Bergabung dengan 3000+ perusahaan lintas Asia untuk menciptakan pengalaman yang lebih baik dengan mengotomasi pekerjaan manual HR.

Tantangan HR di Industri Finansial

Jadwalkan Demo

Sulitnya Melacak Lokasi Kehadiran Karyawan

Kebutuhan perusahaan di industri finansial untuk menempatkan sebagian karyawannya di lokasi yang berbeda-beda dalam sehari membuat suatu tantangan untuk melacak lokasi kehadiran mereka. HR perlu mempunyai sistem pengawasan menyeluruh – mulai dari siapa yang absen dan dimana, siapa yang terlambat, dan lainnya.

Pekerjaan Administratif yang Melelahkan

Sebelum pandemi, industri finansial sudah berada di era transformasi digital. Dengan transformasi digital berlangsung, HR masih tetap harus melakukan tugas-tugas administratif karyawan. Belum lagi banyaknya cabang di berbagai lokasi. Maka dari itu, mengumpulkan, mengorganisir, dan mengelola data karyawan yang sangat banyak membuat banyak HR kewalahan.

Perhitungan Potongan Pinjaman Perusahaan yang Rumit

Dengan proses serumit payroll, suatu organisasi dapat berpotensi untuk membuat kesalahan. Terlebih lagi jika perusahaan tersebut mempunyai banyak kateogir pemasukan dan pemotongan -- salah satunya adalah pinjaman tetap perusahaan yang dapat diakses oleh semua karyawan.

Evaluasi Target dan Performa Karyawan

Mengukur performa dan produktivitas akan memberi wawasan untuk mengidentifikasi area yang kurang di suatu bisnis. Akan tetapi, pada industri finansial terdapat banyak metrik yang berbeda untuk menentukan apakah bisnis berjalan dengan baik atau sebaliknya. Lantas, bagaimana cara kita mengukurnya?

Sistem Kehadiran Terkompatibel

Tidak hanya mengeliminasi data kehadiran fraud, GreatDay HR hanya merekam lokasi absensi secara real-time. Data akurat ini akan langsung terintegrasi dengan sistem dan terhubung otomatis ke perhitungan payroll. Data lokasi absensi karyawan akan tersimpan secara aman di sistem cloud.

by GreatDay HR

Menghapus Hambatan Tugas Administratif HR

Tinggalkan pekerjaan administratif repetitif yang melelahkan kepada GreatDay HR! Kelola data karyawan, perbaharui database, tarik laporan absensi, bantu payroll dengan memberikan data karyawan yang relevan, dan lain-lain. Gunakan GreatDay HR dan terapkan waktu Anda untuk perkembangan perusahaan!

by GreatDay HR

Mengelola Pinjaman dan Payroll dengan Mudah

Kelola payroll dan pinjaman perusahaan tanpa beban. GreatDay HR dapat menanganinya dengan fitur Loan Management! Karyawan hanya perlu mengajukan pinjaman dengan sistem approval, lalu pinjaman akan terpotong secara otomatis saat penggajian. Perusahaan juga dapat mengelola saldo dan limit pinjaman yang diberikan!

by GreatDay HR

Ukur Produktivitas Karyawan dengan Fitur Performance

Cara terbaik untuk semua HR dan supervisor untuk mengukur performa team mereka adalah dengan membuat Key Performance Indicator (KPI) untuk tiap anggotanya. HR dapat membuat KPI dan memonitor progressnya. Tidak hanya itu, proses monitoring dapat dilakukan melalui smartphone dengan sistem approval.

by GreatDay HR

29%

perusahaan layanan finansial mempunyai setidaknya 60% karyawan yang bekerja di rumah seminggu sekali atau lebih.

90%

manajer HR setuju bahwa integrasi data HR yang baik adalah prioritas utama.

80%

HR pada perusahaan layanan finansial menyatakan bahwa karyawan adalah fokus utama mereka.

by GreatDay HR
Rizki Fatimah
HR Recruitment di Auto Kencana Group

"Kami dapat secara langsung memverifikasi lokasi absensi karyawan dengan Geo-Tagging. Database absensi juga sudah langsung bisa digunakan untuk proses penggajian. Kami juga sangat puas dengan pelayanan dan support dari tim GreatDay HR yang responsif dan cepat."