-
-
-
Hubungi SalesDapatkan Demo
Solusi | Finansial
Perusahaan sektor finansial mempunyai peran yang sangat penting dalam kemajuan ekonomi. Investasikan sistem HR terbaik untuk performa maksimal!
Kebutuhan perusahaan di industri finansial untuk menempatkan sebagian karyawannya di lokasi yang berbeda-beda dalam sehari membuat suatu tantangan untuk melacak lokasi kehadiran mereka. HR perlu mempunyai sistem pengawasan menyeluruh – mulai dari siapa yang absen dan dimana, siapa yang terlambat, dan lainnya.
Sebelum pandemi, industri finansial sudah berada di era transformasi digital. Dengan transformasi digital berlangsung, HR masih tetap harus melakukan tugas-tugas administratif karyawan. Belum lagi banyaknya cabang di berbagai lokasi. Maka dari itu, mengumpulkan, mengorganisir, dan mengelola data karyawan yang sangat banyak membuat banyak HR kewalahan.
Dengan proses serumit payroll, suatu organisasi dapat berpotensi untuk membuat kesalahan. Terlebih lagi jika perusahaan tersebut mempunyai banyak kateogir pemasukan dan pemotongan -- salah satunya adalah pinjaman tetap perusahaan yang dapat diakses oleh semua karyawan.
Mengukur performa dan produktivitas akan memberi wawasan untuk mengidentifikasi area yang kurang di suatu bisnis. Akan tetapi, pada industri finansial terdapat banyak metrik yang berbeda untuk menentukan apakah bisnis berjalan dengan baik atau sebaliknya. Lantas, bagaimana cara kita mengukurnya?
Tidak hanya mengeliminasi data kehadiran fraud, GreatDay HR hanya merekam lokasi absensi secara real-time. Data akurat ini akan langsung terintegrasi dengan sistem dan terhubung otomatis ke perhitungan payroll. Data lokasi absensi karyawan akan tersimpan secara aman di sistem cloud.
Tinggalkan pekerjaan administratif repetitif yang melelahkan kepada GreatDay HR! Kelola data karyawan, perbaharui database, tarik laporan absensi, bantu payroll dengan memberikan data karyawan yang relevan, dan lain-lain. Gunakan GreatDay HR dan terapkan waktu Anda untuk perkembangan perusahaan!
Kelola payroll dan pinjaman perusahaan tanpa beban. GreatDay HR dapat menanganinya dengan fitur Loan Management! Karyawan hanya perlu mengajukan pinjaman dengan sistem approval, lalu pinjaman akan terpotong secara otomatis saat penggajian. Perusahaan juga dapat mengelola saldo dan limit pinjaman yang diberikan!
Cara terbaik untuk semua HR dan supervisor untuk mengukur performa team mereka adalah dengan membuat Key Performance Indicator (KPI) untuk tiap anggotanya. HR dapat membuat KPI dan memonitor progressnya. Tidak hanya itu, proses monitoring dapat dilakukan melalui smartphone dengan sistem approval.
perusahaan layanan finansial mempunyai setidaknya 60% karyawan yang bekerja di rumah seminggu sekali atau lebih.
manajer HR setuju bahwa integrasi data HR yang baik adalah prioritas utama.
HR pada perusahaan layanan finansial menyatakan bahwa karyawan adalah fokus utama mereka.
"Kami dapat secara langsung memverifikasi lokasi absensi karyawan dengan Geo-Tagging. Database absensi juga sudah langsung bisa digunakan untuk proses penggajian. Kami juga sangat puas dengan pelayanan dan support dari tim GreatDay HR yang responsif dan cepat."
