-
-
-
Hubungi SalesDapatkan Demo
Solusi | Manufaktur
Menjadi salah satu tempat kerja yang berkembang sangat cepat, industri manufaktur seringkali menghadapi banyak tantangan HR. Lihat bagaimana GreatDay HR mendukung perusahaan di industri manufaktur.
Tenaga kerja adalah aset paling berharga bagi perusahaan manufaktur. Memperhatikan jadwal shift mereka penting untuk dilakukan.Terlebih lagi on-call shift untuk memastikan adanya karyawan yang bersedia bekerja saat dibutuhkan. Penjadwalan yang baik akan mengurangi biaya tenaga kerja, serta meningkatkan produktivitas.
Tingginya jumlah karyawan dengan bermacam klasifikasi menyebabkan siklus penggajian yang banyak. Terlebih lagi, HR pada industri manufaktur juga harus mempertimbangkan pola shift kerja yang berubah-ubah untuk mengkalkulasikan penggajian dengan akurat.
Semua perusahaan pasti berupaya untuk meringankan beban finansial karyawannya. Tidak dipungkiri lagi, industri manufaktur juga mempunyai tingkat cedera paling tinggi yang menyebabkan banyaknya klaim. Masalah finansial tersebut dapat mempersulit dinamika pekerjaan.
Hampir semua perusahaan manufaktur mempunyai kebijakan yang ketat terkait penggunaan smartphone saat bekerja. Apalagi dengan pola shift yang tidak terduga. Lalu, bagaimana cara melacak semua absensi karyawan?
Jadwalkan shift karyawan dengan mudah melalui fitur Employee Shift Upload yang terdapat di modul Time & Attendance GreatDay HR. Pengaturan jadwal dapat dimodififkasi oleh HR melalui aplikasi! GreatDay HR juga dilengkapi oleh fitur Request Shift Schedule yang memungkinkan karyawan mengajukan perubahan shift kerja dengan sistem persetujuan. Monitor pengajuan shift karyawan dimana saja!
Kustomisasi setiap siklus payroll dengan membuat komponen dan persyaratan periode payroll. Sesuaikan siklus payroll yang berbeda dengan semua penghasilan dan potongan dengan GreatDay HR! HR dapat berkonsultasi dengan team GreatDay HR tentang regulasi payroll serta prosesnya.
Benefits by GreatDay HR adalah platform Earned Wage Access (EWA) yang memungkinkan karyawan menarik sebagian gaji yang sudah dihasilkan sebelum tanggal gajian. Program ini bukanlah pinjaman, sehingga menjadi safety net finansial karyawan yang lebih baik dan tidak membebani perusahaan. Terintegrasi dengan sistem HRIS GreatDay, perhitungan akan terotomasi dan tidak lagi menggunakan input manual.
Tidak hanya menyediakan absensi berbasis fingerprint dan mobile. GreatDay HR juga menawarkan intelligent temperature checking system sebagai solusi kehadiran. Dilengkapi dengan pengukuran suhu tubuh, face recognition, dan mask checker yang sangat cocok untuk industri manufaktur. Jangan khawatir! Karena sistem kehadiran ini terintegrasi dengan aplikasi GreatDay. Semua data tersimpan secara aman.
dari total tenaga kerja di Indonesia bekerja di sektor manufaktur
dari total tenaga kerja di perusahaan manufaktur adalah karyawan kontrak
pengusaha manufaktur menyatakan adanya kekurangan tenaga kerja.
"GreatDay HR itu full package. Bisa mengelola informasi karyawan, memfasilitasi komunikasi antar departemen HR dan karyawan, membantu menyeleksi kandidat rekrutmen, dan monitor kehadiran. Proses pengambilan keputusan juga jadi lebih cepat dan mudah."
