Jadwalkan Demo

Solusi | Manufaktur

Meningkatkan Produktivitas pada Industri dengan Tenaga Kerja Terbanyak

Menjadi salah satu tempat kerja yang berkembang sangat cepat, industri manufaktur seringkali menghadapi banyak tantangan HR. Lihat bagaimana GreatDay HR mendukung perusahaan di industri manufaktur.

Jadwalkan Demo

Bergabung dengan 3000+ perusahaan lintas Asia untuk menciptakan pengalaman yang lebih baik dengan mengotomasi pekerjaan manual HR.

Tantangan HR di Industri Manufaktur

Jadwalkan Demo

Penjadwalan Shift Tenaga Kerja yang Banyak

Tenaga kerja adalah aset paling berharga bagi perusahaan manufaktur. Memperhatikan jadwal shift mereka penting untuk dilakukan.Terlebih lagi on-call shift untuk memastikan adanya karyawan yang bersedia bekerja saat dibutuhkan. Penjadwalan yang baik akan mengurangi biaya tenaga kerja, serta meningkatkan produktivitas.

Permasalahan Payroll

Tingginya jumlah karyawan dengan bermacam klasifikasi menyebabkan siklus penggajian yang banyak. Terlebih lagi, HR pada industri manufaktur juga harus mempertimbangkan pola shift kerja yang berubah-ubah untuk mengkalkulasikan penggajian dengan akurat.

Menangani Pinjaman dan Klaim Karyawan

Semua perusahaan pasti berupaya untuk meringankan beban finansial karyawannya. Tidak dipungkiri lagi, industri manufaktur juga mempunyai tingkat cedera paling tinggi yang menyebabkan banyaknya klaim. Masalah finansial tersebut dapat mempersulit dinamika pekerjaan.

Karyawan Tidak Dapat Menggunakan Sistem Kehadiran Mobile

Hampir semua perusahaan manufaktur mempunyai kebijakan yang ketat terkait penggunaan smartphone saat bekerja. Apalagi dengan pola shift yang tidak terduga. Lalu, bagaimana cara melacak semua absensi karyawan?

Kendalikan Penjadwalan Shift Dengan Mudah

Jadwalkan shift karyawan dengan mudah melalui fitur Employee Shift Upload yang terdapat di modul Time & Attendance GreatDay HR. Pengaturan jadwal dapat dimodififkasi oleh HR melalui aplikasi! GreatDay HR juga dilengkapi oleh fitur Request Shift Schedule yang memungkinkan karyawan mengajukan perubahan shift kerja dengan sistem persetujuan. Monitor pengajuan shift karyawan dimana saja!

by GreatDay HR

Solusi Payroll yang Lebih Baik

Kustomisasi setiap siklus payroll dengan membuat komponen dan persyaratan periode payroll. Sesuaikan siklus payroll yang berbeda dengan semua penghasilan dan potongan dengan GreatDay HR! HR dapat berkonsultasi dengan team GreatDay HR tentang regulasi payroll serta prosesnya.

by GreatDay HR

Prioritaskan Kesejahteraan Finansial Karyawan

Benefits by GreatDay HR adalah platform Earned Wage Access (EWA) yang memungkinkan karyawan menarik sebagian gaji yang sudah dihasilkan sebelum tanggal gajian. Program ini bukanlah pinjaman, sehingga menjadi safety net finansial karyawan yang lebih baik dan tidak membebani perusahaan. Terintegrasi dengan sistem HRIS GreatDay, perhitungan akan terotomasi dan tidak lagi menggunakan input manual.

by GreatDay HR

Intelligent Touchless Attendance

Tidak hanya menyediakan absensi berbasis fingerprint dan mobile. GreatDay HR juga menawarkan intelligent temperature checking system sebagai solusi kehadiran. Dilengkapi dengan pengukuran suhu tubuh, face recognition, dan mask checker yang sangat cocok untuk industri manufaktur. Jangan khawatir! Karena sistem kehadiran ini terintegrasi dengan aplikasi GreatDay. Semua data tersimpan secara aman.

by GreatDay HR

20%

dari total tenaga kerja di Indonesia bekerja di sektor manufaktur

40%

dari total tenaga kerja di perusahaan manufaktur adalah karyawan kontrak

68%

pengusaha manufaktur menyatakan adanya kekurangan tenaga kerja.

by GreatDay HR
Marcella Bunga
HR Manager di Carvil Groups

"GreatDay HR itu full package. Bisa mengelola informasi karyawan, memfasilitasi komunikasi antar departemen HR dan karyawan, membantu menyeleksi kandidat rekrutmen, dan monitor kehadiran. Proses pengambilan keputusan juga jadi lebih cepat dan mudah."