-
-
-
Hubungi SalesDapatkan Demo
Role | Eksekutif
Salah satu rahasia untuk mengembangkan bisnis Anda dengan cepat adalah dengan beradaptasi dan berinvestasi dalam HRIS. GreatDay HR membantu bisnis Anda untuk sepenuhnya siap menghadapi berbagai situasi kerja, menyediakan laporan yang insightful, dan memastikan semua produktivitas karyawan. Kami siap membantu.
Semua data HR sangat berharga bagi organisasi. Data tersebut memberikan banyak wawasan penting mengenai tenaga kerja perusahaan, seperti turnover, perekrutan, kehadiran, pertumbuhan karyawan, dan lain-lain. Selain itu, laporan HR dapat mempengaruhi bagaimana perusahaan membuat keputusan. Seperti yang kita ketahui betapa bermanfaatnya laporan HR bagi perusahaan, sebuah masalah juga muncul; kesulitan untuk mendapatkan laporan HR yang sederhana namun bermanfaat.
Mengukur dan memonitor produktivitas karyawan adalah hal yang penting bagi perusahaan besar maupun kecil. Tetapi kita tidak bisa melakukannya secara manual, atau tanpa tujuan dan tanpa pengukuran yang jelas. Mengukur kinerja dan produktivitas juga memberikan wawasan kepada pendiri/pemilik untuk mengidentifikasi di area mana bisnis mereka lemah. Apakah bisnis mereka berjalan dengan baik atau sebaliknya, mereka perlu menemukan alat yang membantu mereka untuk mengetahuinya.
Mengapa hal ini menjadi isu penting bagi para pendiri dan pemilik? Karena hal ini berkaitan dengan operasi bisnis. Operasi bisnis yang sukses sebagian besar bergantung pada karyawan. Sementara itu, penggajian adalah salah satu cara perusahaan dapat menghargai layanan karyawan. Itulah mengapa para pendiri/pemilik perlu memastikan bahwa mereka menggunakan sistem penggajian yang mencakup semua kompleksitasnya.
Semua perusahaan di berbagai industri pasti menghadapi masalah yang berkaitan dengan merekrut dan mempertahankan talenta terbaik mereka. Menarik talenta terbaik membutuhkan waktu, usaha, dan kerja keras dari HR. Namun pada dasarnya, perusahaan harus memiliki cara terbaik untuk menarik dan mempertahankan talenta-talenta yang paling berharga. Apakah mungkin untuk melakukannya tanpa meningkatkan pengeluaran perusahaan?
Pentingnya HRIS untuk pertumbuhan perusahaan telah menjadi sorotan karena mengadopsi HRIS membantu departemen HR menjadi lebih efisien dan produktif. Keuntungan dari mengotomatisasi semua prosedur HR adalah semua informasi yang diperlukan tersimpan dengan baik dalam database sistem. Hal ini memungkinkan kemudahan mengambil data yang relevan untuk analisis dan pelaporan HR saat dibutuhkan. GreatDay HR adalah HRIS yang menyediakan one-stop solution untuk mengintegrasikan, mengotomatisasi, dan mengoptimalkan semua proses HR Anda. Sistem kami dibangun untuk membantu prosedur administratif dan tugas-tugas harian HR pada tingkat efisiensi dan akurasi yang lebih tinggi. Selain itu, GreatDay HR dibuat sangat mudah diakses, tidak lagi terbatas pada meja kerja dan file kertas.
Fitur Performance dari GreatDay HR dirancang untuk semua founders/owners untuk meningkatkan produktivitas karyawan mereka. Namun, kita tidak bisa meningkatkan apa yang tidak kita ukur. Oleh karena itu, GreatDay HR menyediakan berbagai metrik pengukuran yang akan membantu para founders/owners untuk mengevaluasi setiap poin penilaian. GreatDay HR juga memiliki KPI calculation rounding yang lengkap, dan dengan itu perusahaan dapat menyesuaikan perhitungan yang sesuai dengan keinginan.
Proses penggajian harus cepat dan mudah. Tidak peduli seberapa besar atau kecil organisasinya, berapa banyak komponennya, dan lain-lain. GreatDay HR memudahkan untuk menyesuaikan komponen penggajian yang diterapkan di perusahaan. Setelah petugas payroll selesai mengatur semua komponen gaji, maka akan dihitung secara otomatis. GreatDay HR selalu memastikan perhitungan gaji akurat. Founders/owners bisa melihat semua riwayat penggajian dan laporannya, kapan saja. Kami juga menyediakan slip gaji setiap bulannya, sebelum gaji dibayarkan. Semua karyawan mendapatkan akses slip gaji mereka secara aman, dengan memasukkan kata sandi pribadi mereka. GreatDay HR adalah higher-solution untuk proses penggajian perusahaan!
Sebagai software HRIS berbasis solusi dengan manfaat finansial, GreatDay HR mendorong para pendiri/pemilik untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, sehingga dapat menarik talenta-talenta terbaik. Salah satu contohnya adalah dengan memfasilitasi mereka dengan program kesehatan finansial. Perkenalkan Benefits by GreatDay HR! Benefits adalah program Earned Wage Access (EWA) yang memungkinkan para pekerja untuk mencairkan gaji mereka sebelum hari gajian. Program ini bukan pinjaman, tetapi tentunya dapat menggantikan sistem pinjaman di perusahaan Anda. Terbukti menjadi nilai jual yang kompetitif untuk memenangkan talenta terbaik. Benefits juga otomatis terintegrasi dengan sistem GreatDay HR. Tidak perlu lagi melakukan input data manual dalam perhitungan penggajian karyawan!
bisnis menggunakan teknologi SDM untuk menemukan dan mempertahankan talenta mereka.
organisasi mengatakan bahwa performance management adalah sistem vital untuk pertumbuhan.
dari petugas penggajian mengatakan bahwa proses yang tidak efisien adalah salah satu pain points dari proses penggajian.
"Dengan GreatDay HR, kami mempunyai sistem mobile yang memberikan fleksibilitas tinggi serta transparansi oleh fitur location tracking-nya. GreatDay HR adalah solusi yang sangat baik dan juga user-friendly, karena dapat digunakan melalui smartphone"
