Pasti Dilirik, Surat Lamaran Kerja yang Menarik dan Efektif!

GreatDay HR mengerti kalau saat ini mencari pekerjaan bukanlah perkara mudah, belum lagi tingginya gejolak tenaga kerja yang berbanding terbalik dengan kesediaan lapangan kerja itu sendiri. Sehingga peluang untuk diterima pada lowongan pekerjaan yang dibuka tidak dapat diperkirakan. Tetapi, jangan putus asa dulu. Kemungkinan Anda diperhatikan dapat meningkat jika Anda membuat surat lamaran kerja yang menarik.

Surat lamaran kerja dapat menjadi identitas pelamar. Karakteristik surat yang baik dapat terlihat dari desain, dan juga tentu formatnya yang akan memudahkan interviewer untuk membacanya. Namun, apa saja yang melingkupi format surat lamaran kerja? Bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang menarik? Simak artikel dibawah ini. 

Format Penulisan Surat Lamaran Kerja

Secara umum, surat lamaran kerja ini sendiri adalah jenis surat permohonan kepada perusahaan yang dibuat seseorang, dengan tujuan untuk melamar pekerjaan. Menjadi bentuk resmi yang disampaikan kepada perusahaan dan merupakan salah satu kunci kesuksesan jika dibuat dengan baik.

Untuk membuat surat lamaran kerja yang menarik dan efektif, terdapat beberapa hal yang wajib dituliskan. Pada bagian ini, kami akan berusaha menjelaskan apa saja hal-hal yang mencakupi struktur surat lamaran kerja. Perhatikan penjelasan berikut.

1. Tanggal dan Tempat Penulisan Surat

Pertama, Anda dapat menuliskan dengan lengkap tempat dan tanggal surat lamaran kerja Anda ditulis. Posisikan pada bagian kanan atas atau kiri atas surat lamaran kerja dan ingat untuk tidak menyingkat apapun, baik dari tempat maupun tanggal. 

2. Tujuan Surat serta Nama dan Alamat Lengkap Perusahaan 

Selanjutnya adalah menulis tujuan surat tersebut. Cukup tulis yang terhormat atau “Yth.” lalu dilanjutkan dengan jabatan penerima surat lamaran kerja. Alangkah lebih baik kalau Anda sudah mengetahui dengan jelas siapa yang menerima surat lamaran kerja agar terasa lebih personal. Lalu, tepat dibawah tujuan surat, tuliskan nama dan alamat lengkap perusahaan yang dituju.

3. Salam Pembuka dan Kata Pengantar

Setelah menulis tujuan dan nama serta alamat perusahaan yang dilamar, sekarang saatnya merancang surat lamaran kerja yang menarik. Namun, sebelum memulai membuat bagian isi, sebaiknya Anda menulis salam pembuka. 

Gunakan salam pembuka seperti “Dengan hormat,”  karena bersifat universal dan memang umum digunakan. Sehabis menulis salam pembuka, Anda dapat langsung menjelaskan sumber informasi lowongan pekerjaan yang sedang Anda lamar. 

4. Data Diri 

Lalu, Anda perlu menulis identitas diri Anda. Informasi seperti nama lengkap, jenis kelamin, tempat dan tanggal lahir (TTL), pendidikan terakhir, alamat email, dan nomor HP sebaiknya Anda cantumkan.

5. Pengalaman Kerja, Kelebihan, atau Keahlian Lain

Setelah mencantumkan data diri, Anda dapat menuliskan pengalaman kerja serta keterampilan yang dimiliki. Usahakan merinci skill yang memang relevan terhadap pekerjaan yang Anda lamar agar meningkatkan kemungkinan Anda diperhatikan oleh tim rekrutmen.

6. Penutup

Terakhir, namun bukan paling akhir, sebaiknya pada bagian penutup ditulis harapan Anda agar diterima dan ditutup dengan ucapan terima kasih. Jangan lupa untuk mencantumkan tanda tangan dan nama lengkap Anda tepat dibawah penutup.

Tips Menulis Surat Lamaran Kerja

Diluar mengetahui format penulisan surat lamaran kerja, terdapat beberapa hal yang sebaiknya Anda ingat agar tim rekrutmen dapat memberikan perhatian lebih terhadap lamaran kerja Anda. Berikut adalah beberapa tips yang dapat kami berikan dalam perancangan surat lamaran kerja.

1. Sesuai dengan Etika Penulisan dan Pengiriman Lamaran Kerja

Menulis surat lamaran kerja harus sesuai dengan etika penulisan dan pengiriman yang ada. Surat lamaran kerja yang tidak sesuai dengan etika yang berlaku umumnya tidak akan diperiksa. Tentunya, Anda tidak menginginkan hal tersebut. Oleh karena itu, cari tahu seperti apa etika yang berlaku dan terapkan dalam surat lamaran kerja Anda. 

Lalu, selalu ingat untuk persiapkan semua berkas yang dibutuhkan dan pastikan bahwa tidak ada yang lupa dikirimkan. Kandidat yang mengirim berkas dengan lengkap akan membuat tim rekrutmen memiliki impresi yang baik karena artinya kandidat tersebut memang serius melamar kerja.

Baca juga: Pengertian, Fungsi, dan Contoh Surat Pengalaman Kerja

2. Menulis Skill yang Relevan

Seperti yang disebutkan sebelumnya, sebaiknya Anda mencantumkan keterampilan yang berhubungan erat dengan pekerjaan yang dilamar. Tuliskan informasi mengenai identitas Anda secukupnya dan jelaskan secara rinci mengenai apa saja skill yang Anda miliki. Lebih baik lagi jika Anda dapat memberikan bukti secara konkrit mengenai dampak yang Anda berikan pada perusahaan sebelumnya.

Contoh Surat Lamaran Kerja

Berikut ini adalah beberapa contoh surat lamaran kerja yang dapat Anda jadikan sebagai inspirasi untuk mulai menulis surat lamaran kerja Anda.

1. Contoh Surat Lamaran Kerja Secara Umum

Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja yang ditujukan untuk lowongan kerja secara umum.

2. Contoh Surat Lamaran Kerja Untuk Bank  

Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja yang ditujukan untuk lowongan kerja di suatu bank swasta sebagai posisi Teller, yang berada di Jakarta. 

3. Contoh Surat Lamaran Kerja Untuk Perusahaan  

Tips sederhana dari kami adalah cantumkan nilai apa yang Anda miliki yang memang dicari dan dibutuhkan perusahaan , sehingga Anda lebih dipertimbangkan oleh HRD.

Baca juga: Tips, Komponen, Serta Contoh Curriculum Vitae yang Menarik HRD

Contoh 1

Contoh 2

Kesimpulan 

Bahwasanya dapat terlihat bukan jika salah satu rahasia yang membuat seseorang dilirik oleh rekruitmen adalah surat lamaran kerja yang menarik dan berbobot. Pastikan juga menggunakan design yang sesuai dengan sebagaimana mestinya. Jangan lupa untuk dipraktekan dan semoga berhasil!