Perbedaan Jaminan Hari Tua & Jaminan Pensiun yang Harus Anda Tahu

BPJAMSOSTEK diperuntukan untuk perlindungan dan mensejahterakan para karyawan, terbagi atas 4 program seperti Jaminan Kecelakan Kerja(JKK), Jaminan Kematian, Jaminan Harti Tua (JHT) dan Jaminan Pensiun.

Dari empat program kesehatan yang sudah disebutkan di atas, tentunya masing-masing memiliki perbedaan, mulai dari besarnya tanggungan yang dibebankan maupun manfaat yang berbeda.

Jika JKK dan jaminan kesehatan di tanggung penuh oleh perusahaan, maka iuran kesehatan jenis lainnya seperti JHT dan JP (Jaminan Pensiun) akan dibebankan kepada dua pihak, baik perushaan maupun pekerja itu sendiri.

Jika bicara lebih dalam lagi mengenai JHT DAN JP tentunya masih ada beberap orang yang merasakan bingung karena namanya program kesehatan yang serupa, tapi memiliki manfaat yang berbeda. Karena itulah di kesempatan inin kami akan mengulas perbedaan keduanya yang diambil dari website BPJS Ketenagakerjaan

Dengan memahami aturan dan manfaat di atas semoga peserta dapat lebih memahami manfaat yang mereka bisa dapatkan, di masa pensiun dan hari tua yang akan datang. Nantinya kedua program ini bisa Anda gunakan untuk membuka peluang rezeki yang baru seperti membuka usaha, berlibur bersama keluarga, atau tabungan untuk keluarga.

Baca juga:

Scroll to Top