Cara Jitu Menjawab Kelebihan dan Kekurangan Diri

Untuk Anda yang sudah seringkali melakukan interview kerja, pasti pembahasan yang akan dibahas sudah sangat familiar. Karena GreatDay HR akan mengulas tentang kelebihan dan kekurangan diri, yang sering ditanyakan oleh pihak interviewer.

Anda siap? Tidak perlu berlama lama langsung saja kita ulas bersama.

Apa Kelebihan dan Kekurangan Diri Anda?

Meskipun terlihat sederhana pertanyaan ini sangat krusial. Karena dibutuhkan tim HRD sebuah perusahaan untuk mengukur kepribadian, pandangan, cara kerja, sikap dan bagaimana cara berkomunikasi calon karyawan di dalam lingkuan kerja.

Sebelum menjawab, ada beberapa tips yang kami dapat berikan yaitu:

Menjawab dengan Jujur

Salah satu hal terpenting yang harus dilakukan dengan benar ketika berbicara tentang kekuatan dan kelemahan adalah kejujuran. Terdenger sederhana bukan? Tetapi jawaban yang terdengar asli dan otentik akan mengesankan. Sedangkan jawaban yang terdengar umum, dan dilebih-lebihkan akan memberikan hasil negatif.

Intinya seorang bos tidak ingin mempekerjakan seseorang yang tidak dapat mengenali dan apa yang mereka miliki. Pahami memanfaatkan kekuatan Anda serta mengakui dan belajar dari kelemahan Anda. 

Pikirkan Kelebihan yang Dapat Memberikan Dampak Bagi Perusahaan atau Tim

Bukan saja kejujuran, akan tetapi menjawab semua pertanyaan wawancara dengan memikirkan efek bagi perusahaan akan sangat membantu.

Kapan pun Anda dapat memiliki contoh kehidupan nyata itu dapat menjadi ide yang bagus. Buatlah konsep dan situasi dengan lebih baik dengan sebuah cerita. 

Ceritakan tentang kekuatan Anda untuk mencapai sesuatu dalam lingkungan profesional atau ketika kelemahan Anda menghalangi Anda. Misalnya, jika Anda berbicara tentang ketenangan Anda di bawah tekanan dalam lingkungan yang bergerak cepat.

Pikirkan kekurangan yang masih dapat diperbaiki dan tidak berpengaruh siginifikan

Tidak perlu mencurahkan setengah wawancara untuk jawaban ini. Anda dapat menjaga agar tanggapan Anda relatif singkat dan fokus pada satu atau dua kekuatan atau kelemahan, bergantung pada bagaimana pertanyaan itu diutarakan. 

Untuk menambah daftar frasa yang terlalu sering digunakan tetapi berguna: Pikirkan kualitas, bukan kuantitas. Jangan menyelami dan mengoceh tentang hal-hal yang menurut Anda baik atau buruk tanpa menjelaskan apa pun. Sebaliknya, persempit dan jelaskan secara mendetail.

Tunjukan Keinginan yang Kuat dan Tetap Positif

Selain berlatih pastikan untuk mempersiapkan dan melakukan yang terbaik untuk memastikan jawaban Anda, cobalah untuk tidak terlalu stres. Hal ini hanyalah satu titik data yang terhubung dengan banyak titik data lainnya. Jadi jangan terlalu terbebani.

Berlatih Sebelum Bertemu Interviewer

Berlatih di depan kaca sangat penting, pastikan ekspresi yang Anda berikan positif dan tidak menyerang. Selain itu pelajari juga pertanyaan apasaja yang mungkin ditanyakan. Tidak perlu bingung dalam hal ini karena kami merangkumnya untuk Anda pada ( kasih link pertanyaan interview)

Setelah mengetahui tips sederhana berikut ada beberapa contoh kelebihan dan kekurangan yang sering ditemui dalam wawancara kerja

Baca juga: Pasti Dilirik, Surat Lamaran Kerja yang Menarik!

3 Contoh Jawaban Kelebihan dan Kekurangan Diri Sendiri Saat Wawancara Kerja

Jika sudah mengetahui jika pertanyaan “Apa Kelebihan dan Kekurangan Diri Anda?” menjadi pertanyaan yang umum, maka persiapkan diri jauh jauh hari. Berikan jawaban  terbaik dan yang dimana masih dapat dipertimbangkan oleh tim HRD. 

Contoh Kelebihan Diri Sendiri

1. Berkomitmen Terhadap Pekerjaan

Perusahaan selalu menyukai orang yang memiliki dedikasi dan komitemn ynag tinggi, akan tetap hindari juga untuk menjawab yang terlalu berlebihan apalagi tidak sesuai dengan kemampuan yang dimiliki. 

Tunjukan jika Anda dapat menjadi orang yang dapat diandalkan, dan bertangunngjawab atas setiap pekerjaan yang diberikan sesulit apapun. Anda juga dapat menjawabnya dengan cara memberikan contoh di perusahaan sebelumnya yang mungkin meminta Anda untuk lembur, atau melakukan pekerjaan yang tidak sesuai jobdesk. 

2. Kemampuan Berkomunikasi 

Jika Anda salah satu orang yang memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, maka tidak salah jika ditonjolkan. Karena ini dapat menjadi pertimbangan dimana aspek ini sangat penting dalam pekerjaan maupun dalam sehari-hari. Dengan komunikasi Anda akan jauh lebih mudah menjailn hubungan kerja, maupun dengan tim. Tunjukan juga cara berkomunimkasi yang menyenangkan dengan cara berbicara tidak bertele-tele, lugas dan mudah dimengerti

3. Kemampuan Interpersonal

Bukan saja kemampuan komunikasi yang disukai oleh para interviewer, tapi juga kemampun yang Anda miliki dair dalam diri seperti salah satunya adalah negosiasi. Kemampuan ini dapat digunakan untuk melakukan tawar menawar dengan klient, hingga mencari jalan tengah saat keputusan tidak menemui titik terang. Dari kelebihan yang Anda miliki perusahaan akan mempertimbangakan untuk merekrut Anda terlebih jika perusahaan tersebut adalah agensi iklan.

Baca juga: Apa itu Portofolio Kerja? Berikut Contohnya

4. Pikirkan Kualitas, Bukan Kuantitas

Dalam hal ini Anda perlu mengetahui karakter sangat penting, salah satunya adalah kerendahan hati. Namun jangan lupa untuk tetap percaya diri

Untuk melewati batas antara percaya diri dan sombong, tentu saja jangan hanya membuat daftar kata sifat yang bagus untuk menggambarkan diri Anda. Tetapi buatlah menjadi jauh lebih menarik, ketika berbicara dengan jujur ​​tentang kekuatan Anda.

5. Menguatkan Kembali dengan Cerita

Skill memang perlu, tapi jangan hanya berharap pewawancara mempercayai Anda tanpa bukti.

Mulailah dengan menjawab pertanyaan secara langsung, dan kemudian lanjutkan ke cerita yang menunjukkan keahlian Anda. Misalnya, cobalah untuk berpikir seberapa  kekuatan terbesar keterampilan komunikasi dan mengambil inisiatif. 

Berikan contoh selama magang terakhir, ketika saya membantu mengelola beberapa akun media sosial, saya memastikan jika semua orang di tim ada di halaman yang sama dan tahu apa strategi perpesanan kami dengan mengambil inisiatif untuk mengirimkan email mingguan untuk menjaga tim up-to-date dan mencari umpan balik.

Contoh Kekurangan Diri Sendiri

1. Kurang Menguasai Bahasa Asing

Sudah menjadi hal umum jika bahasa asing menjadi salah satu syarat untuk bekerja di suatu perusahaan, apalagi jika perusahaan tersebut memiliki klient atau hubungan yang erat dengan orang asing.

Namun jika belum mumpuni dalam skill ini setidaknya diharapkan Anda sudah mulai paham sehingga tetap memiliki penilaian yang baik di mata HRD. Kami juga menyarankan untuk setiap karyawan mengasah kemampuan bahasa asing mereka, karena ini menjadi salah satu nilai tambahan. 

2. Pengalaman yang Masih Minim

Sangat wajar jika sebagai seorag fresh graduate belum memiliki banyak pengalaman, namun untuk mengatasi hal ini Anda harus menunjukan sisi positif lain diri yang dapat dipertimbangkan. Misalnya soft skill apa yang Anda miliki, atau kursus apa yang pernah Anda ambil berkaitan dengan pekerjaan ini. 

3. Kurang Percaya Diri

Bagi Anda yang Introvert mungkin ini adalah masalah ayng sering dialami. Lebih banyak diam daripada harus berdebat. Menyukai menjadi follower dan bukan menjadi leader. Bukan masalah jika kamu mengakui kekurangan ini di depan rekruiter, karena jujur adalah kunci utama, tapi pastikan jika Anda menunjukan usaha untuk memperbaikinya.

4. Hanya Menarik Secara Visual

Hal ini bagus tetapi fokus pada keahlian Anda, apa yang bisa dilakukan dalam pekerjaan. Bagaimana memecahkan setiap proyek menjadi tugas-tugas kecil, masing-masing dengan tenggat waktu yang diberikan. Atau cobalah katakan tentang management waktu Anda.

5. Memiliki Standard yang Tinggi

Ini bukanlah sepenuhnya menjadi masalah, tetapi sulit bagi pewawancara untuk mengukur kapan orang yang bekerja dengan kewalahan atau tidak puas dengan beban kerja mereka. Sehingga disarankan untuk menjelaskan satu atau dua hal yang menarik dari Anda.

Kesimpulan 

Nah, itu dia contoh kelebihan dan kekurangan diri sendiri saat wawancara kerja. Semoga setelah membaca artikel ini Anda dapat memperbaiki diri, dan mendapatkan peluang pekerjaan yang lebih besar. Jangan malu pada kekurangan diri, akan tetapi teruslah berlatih untuk menjadi lebih baik. Selain itu, tunjukan semangat semangat dan antusiasmu saat wawancara ya! 

Di akhir pembahasan ini kami juga ingin mengingatkan kalau untuk selalu mempelajari pertanyaan sebelum melakuakn interview, karena ini akan membantu proses wawancara. 

Scroll to Top