growth mindset คืออะไร ช่วยให้ประสบความสำเร็จในวัยทำงานได้อย่างไรบ้าง

ไม่ว่าใคร ๆ ก็อยากจะเติบโตในทุก ๆ มิติของชีวิต ไม่ว่าจะเป็นการใช้ชีวิตส่วนตัว ความรัก รวมไปถึงชีวิตการทำงาน แต่รากฐานของการที่เราจะประสบความสำเร็จได้นั้น ไม่ได้ขึ้นอยู่กับปัจจัยภายนอกอย่างสภาพแวดล้อมเพียงอย่างเดียว แต่ยังขึ้นอยู่กับวิธีคิดของแต่ละคนอีกด้วย ซึ่งวิธีคิดนี่แหละเป็นอะไรที่สำคัญมาก ๆ เพราะนั่นสะท้อนให้เห็นถึงแรงจูงใจและทัศนคติที่จะขับเคลื่อนเราไปสู่ความสำเร็จได้เป็นอย่างดี

สำหรับใครที่ยังไม่เข้าใจความหมายอย่างลึกซึ้งและรายละเอียดอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับ growth mindset ในบทความนี้ GreatDay HR ได้มีเกร็ดความรู้ดี ๆ เกี่ยวกับ growth mindset เพื่อให้คุณผู้อ่านสามารถทำไปปรับใช้ให้เข้ากับตัวเอง เพื่อความสำเร็จในชีวิตทุก ๆ ด้านมาฝากกัน

growth mindset คืออะไร

Growth mindset คืออะไร มีอะไรบ้าง เชื่อว่าหลาย ๆ คนคงมีคำถามนี้อยู่ในใจ คำตอบก็คือ growth mindset คือ แนวคิดหรือวิธีคิดของบุคคลใดบุคคลหนึ่งที่มีความเชื่อว่าความรู้ ความสามารถ และทักษะต่าง ๆ ที่มีนั้นสามารถพัฒนาต่อยอดไปได้อย่างไม่สิ้นสุด ผ่านการเรียนรู้และความพยายามในการฝึกฝน และไม่มีอะไรที่ยากเกินกว่าความตั้งใจ

ความแตกต่างระหว่าง growth mindset vs fixed mindset

ขั้วตรงข้ามของ growth mindset คือ fixed mindset ซึ่ง fixed mindset คือ ความคิดหรือทัศนคติที่ค่อนข้างยึดติด กลัวการเปลี่ยนแปลง กลัวความล้มเหลว และมักจะอยู่ในกรอบเดิม ๆ ซึ่งเป็นหนึ่งในสาเหตุที่ทำให้บุคคลนั้น ๆ หยุดการเรียนรู้และหมดโอกาสในการพัฒนาตัวเอง

แนวคิดแบบ growth mindset 

• ชื่นชอบและรักการเรียนรู้ตลอดชีวิต
• เชื่อว่าความฉลาดและสติปัญญาสามารถเรียนรู้กันได้
• มีความพยายามในการเรียนรู้
• เชื่อว่าความพยายามจะนำไปสู่ความสำเร็จและความเชี่ยวชาญ
• เชื่อว่าความล้มเหลวเป็นเพียงความพ่ายแพ้เพียงแค่ชั่วคราวเท่านั้น
• ดูคำติชมเป็นแรงผลักดันและเป็นแหล่งข้อมูลชั้นเลิศในการนำมาปรับปรุงแก้ไข
• เต็มใจและเปิดรับให้แก่ความท้าทายต่าง ๆ
• มองความสำเร็จของผู้อื่นเป็นแรงบันดาลใจ
• พิจารณาคำติชมเพื่อเป็นโอกาสในการเรียนรู้

แนวคิดแบบ fixed mindset

• เชื่อว่าสติปัญญาและพรสวรรค์นั้นเป็นสิ่งที่ไม่สามารถเปลี่ยนแปลงพัฒนาได้
• หลีกเลี่ยงความท้าทายเพราะไม่อยากประสบกับความล้มเหลว
• ไม่ยอมรับข้อเสนอแนะจากผู้อื่น
• รู้สึกแย่และอิจฉาความสำเร็จของผู้อื่น
• ปิดบังซ่อนเร้นข้อบกพร่องของตัวเอง เพื่อไม่อยากให้คนอื่นตัดสินตัวเอง
• เชื่อว่าความพยายามอย่างหนักไม่มีค่าอะไรเลย
• คิดว่าคำติชมเป็นการวิจารณ์ส่วนตัว
• ยอมแพ้กับสิ่งต่าง ๆ ไปโดยง่าย

ประโยชน์ของแนวคิดแบบ growth mindset

ความคิดแบบ growth mindset นั้นมีประโยชน์ในเรื่องของการพัฒนาตัวเองในทุก ๆ ด้าน เพราะอย่างที่เรารู้กันดีว่าการมี mindset ที่ดี จะช่วยส่งเสริมให้สามารถประสบความสำเร็จได้ไม่ยาก และสำหรับประโยชน์ของการมี growth mindset คือ

ช่วยให้มีความยอมรับนับถือตัวเองมากขึ้น

กระบวนการคิดแบบ growth mindset จะช่วยเสริมสร้างความเชื่อมั่นในตนเอง ผู้ที่มีความคิดแบบนี้มักจะมีมุมมองที่เป็นจริงเกี่ยวกับความสามารถและพรสวรรค์ของตน เพื่อสร้างพื้นที่ที่จะสามารถพัฒนาและปรับปรุงจุดอ่อนให้กลายเป็นจุดแข็งได้ อีกทั้งกลุ่มคนเหล่านี้ยังไม่ยอมแพ้ในด้านที่อ่อนแอ แต่จะทำงานอย่างหนักเพื่อปรับปรุงส่วนนี้ให้ดียิ่งขึ้น

เปิดโอกาสให้ได้เรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ

กรอบความคิดแบบ growth mindset ทำให้บุคคลเหล่านี้มักจะเปิดรับการเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ และมีความมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้สำหรับตัวเอง และการเปิดรับโอกาสแห่งการเรียนรู้เป็นลักษณะนิสัยที่หลาย ๆ องค์กรต้องการและมองหา ถึงแม้ว่าพนักงานใหม่จะไม่มีทักษะที่จำเป็น แต่บุคคลเหล่านี้ก็ยังสามารถที่จะเรียนรู้และส่งมอบงานที่มีคุณภาพได้ เพราะบุคคลเหล่านี้จะพยายามอย่างเต็มที่และเชื่อว่าสามารถเรียนรู้จากเนื้องานได้

ทำให้มักจะยอมรับความท้าทายใหม่

ในการทำงานนั้น ย่อมมีความท้าทายใหม่ ๆ อยู่เสมอ ซึ่งสิ่งเหล่านี้มักเกิดขึ้นได้ในหลากหลายรูปแบบ และบางครั้งทางองค์กรเองก็อาจเผชิญกับความท้าทายมากมายไปด้วยเช่นเดียวกัน พนักงานที่มีความคิดแบบ growth mindset มักจะเป็นบุคคลที่ไม่ยอมแพ้หรือพร่ำบ่น แต่จะหาวิธีจัดการกับทุกปัญหาจนกว่าจะแก้ไขปัญหาเหล่านั้นได้

วิธีพัฒนาความคิดแบบ growth mindset

growth mindset เป็นอะไรที่สามารถเรียนรู้และพัฒนาต่อยอดได้ และเชื่อว่าคุณผู้อ่านหลาย ๆ ท่านที่อ่านบทความมาถึงตรงนี้ คงอยากจะรู้กันแล้วว่ามีวิธีไหนบ้างที่จะช่วยพัฒนาวิธีคิดแบบ growth mindset มาดูกันดีกว่า ว่าเราสามารถปรับเปลี่ยนวิธีคิดให้เป็นแบบ growth mindset ได้อย่างไรบ้าง

• สะท้อนความคิดและยอมรับความล้มเหลวและความผิดพลาดที่เกิดขึ้น
• ค้นหาเป้าหมายในชีวิตของตัวเองให้เจอ
• ทำภารกิจท้าทายตัวเองเพื่อพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ
• ปรับเปลี่ยนทัศนคติ และมองโลกในแง่ดีให้มากขึ้น
• ฝึกฝนการตระหนักรู้อยู่ในตัวเอง เพื่อให้รู้เท่าทันอารมณ์และความคิดอยู่เสมอ
• หมั่นสอบถามฟีดแบ็คและข้อเสนอแนะจากผู้อื่น รวมถึงสอบถามว่ามีอะไรที่ควรต้องแก้ไข
• ลงมือทำอย่างจริงจัง และไม่ย่อท้อต่ออุปสรรค
• หมั่นสร้างแรงบันดาลใจให้กับตัวเองอยู่เสมอ

growth mindset คือกุญแจสู่ความสำเร็จ

growth mindset คือ ชุดความคิดที่จะนำพาทุกคนไปสู่ความสำเร็จ ไม่เพียงเฉพาะในคนที่อยู่ในวัยทำงานเท่านั้น แต่สำหรับคนในทุก ๆ ช่วงวัย แนวคิดในรูปแบบนี้สามารถฝึกฝนกันได้และมีข้อดีมากมาย หากใครที่อยากประสบความสำเร็จในชีวิต หนึ่งในปัจจัยสำคัญคือการปรับเปลี่ยนแนวคิดเพื่อเป็นรากฐานในการทำสิ่งต่าง ๆ ให้ประสบความสำเร็จ