Tính năng | Benefits
Giảm thiểu rủi ro tài chính cho nhân viên và tạo môi trường làm việc năng suất hơn bằng cách hỗ trợ họ quản lý tài chính hiệu quả. Benefits by GreatDay HR cung cấp chương trình Ứng lương linh hoạt (Earned Wage Access – EWA), cho phép nhân viên rút trước phần lương đã làm ra trước ngày trả lương để đáp ứng nhu cầu khẩn cấp.
Hỗ trợ nhân viên cải thiện ổn định tài chính bằng cách rút trước phần lương tương ứng với số ngày đã làm việc, phục vụ nhu cầu khẩn cấp mà không phát sinh chi phí cho doanh nghiệp. Khoản tiền ứng sẽ được tự động khấu trừ vào kỳ lương tiếp theo. Không tính lãi suất, giúp nhân viên tránh rủi ro từ các khoản vay bên ngoài.
Nhân viên có thể thanh toán hóa đơn hoặc nạp tiền điện thoại trước ngày trả lương ngay trên cùng một nền tảng. Từ thanh toán tiền điện, nước, nạp tiền điện thoại đến ví điện tử, mọi giao dịch đều được thực hiện thuận tiện trong một ứng dụng duy nhất.
Benefits được tích hợp trực tiếp với hệ thống quản lý nhân sự và tính lương của GreatDay HR. Khoản lương đã rút sẽ được tự động khấu trừ khi tính lương, đảm bảo chính xác và đúng hạn, loại bỏ hoàn toàn thao tác nhập liệu thủ công.
thế hệ lao động trẻ không có quỹ dự phòng khẩn cấp
người lao động thuộc thế hệ Millennial tại Indonesia không có nền tảng tài chính vững vàng
người lao động thừa nhận rằng lương của họ không đủ trang trải nhu cầu hàng tháng