Tính năng | Payroll
Kỳ tính lương sẽ không còn là áp lực. Hệ thống tính lương toàn diện của GreatDay HR giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và chi phí, tối ưu quy trình và nâng cao độ chính xác trong từng bảng lương.
Quy trình tính lương bao gồm nhiều thành phần như thông tin nhân viên, thưởng, thuế, phụ cấp và các khoản khấu trừ khác. Mỗi doanh nghiệp có chính sách lương riêng, vì vậy hệ thống cho phép tùy chỉnh cấu phần lương theo nhu cầu thực tế. Chuyên viên tính lương có thể dễ dàng thêm mới hoặc điều chỉnh các thành phần phù hợp với quy định và chính sách nội bộ.
Sau khi cấu hình các thành phần lương, hệ thống sẽ tự động tính toán. GreatDay HR đảm bảo độ chính xác cao trong từng phép tính. So với phương pháp thủ công, hệ thống tính lương số hóa giúp giảm sai sót và rút ngắn đáng kể thời gian xử lý.
Một số ngành như xây dựng hoặc bất động sản có nhiều nhóm nhân sự với lịch chi trả khác nhau. GreatDay HR cho phép doanh nghiệp tùy chỉnh nhiều chu kỳ tính lương như theo tuần, hai tuần một lần hoặc theo tháng, đáp ứng linh hoạt nhu cầu vận hành
Phiếu lương là tài liệu quan trọng thể hiện thu nhập thực nhận, thuế và các khoản khấu trừ trong kỳ lương. GreatDay HR tự động phát hành phiếu lương điện tử hằng tháng trước ngày chi trả. Nhân viên có thể truy cập bảo mật bằng mật khẩu cá nhân, đảm bảo quyền riêng tư và minh bạch thông tin.
chuyên viên tính lương cho biết quy trình thiếu hiệu quả là một trong những vấn đề lớn nhất.
cho rằng hệ thống tính lương hiện tại vẫn đòi hỏi quá nhiều thao tác thủ công.
ghi nhận tình trạng sai lệch hoặc vấn đề về dữ liệu lương.
Chấm công đa kênh, tích hợp hoàn toàn với hệ thống tính lương. Ghi nhận dữ liệu theo thời gian thực và đúng vị trí làm việc
Đo thân nhiệt và chấm công đồng thời trên cùng một thiết bị, hỗ trợ đảm bảo an toàn lao động.
Thiết lập và đo lường hiệu suất với hệ thống KPI tự động, thúc đẩy văn hóa làm việc dựa trên kết quả.
