-
-
-
Hubungi SalesDapatkan Demo
Bagi para pengusaha atau karyawan yang telah mengenal dunia kerja, pasti sedikit banyak sudah tahu apa itu annual report. Annual report, atau laporan tahunan, adalah sebuah dokumen yang menjadi jendela utama bagi perusahaan untuk berkomunikasi dengan pemangku kepentingan mereka, seperti pemegang saham, investor, regulator, dan masyarakat umum.
Dalam artikel kali ini, GreatDay HR akan membahas tentang pengertian dan fungsi dari annual report di perusahaan. Untuk penjelasan selengkapnya, simak artikelnya sampai habis berikut ini!
Baca juga: Fraud Triangle: Penyebab Kecurangan Laporan Keuangan Perusahaan
Annual report atau laporan tahunan adalah sebuah dokumen resmi yang diterbitkan oleh sebuah perusahaan atau organisasi setiap tahun untuk memberikan informasi kepada pemangku kepentingan (stakeholders) tentang kinerja dan keuangan perusahaan selama satu tahun fiskal atau periode waktu tertentu. Laporan tahunan merupakan salah satu cara penting untuk berkomunikasi dengan pemegang saham, investor, regulator, karyawan, dan masyarakat umum tentang aktivitas dan pencapaian perusahaan.
Laporan tahunan memiliki peran yang sangat penting dalam memungkinkan pemangku kepentingan untuk mengambil keputusan informasi yang berdasarkan fakta terkini dan transparan tentang perusahaan. Biasanya, laporan tahunan juga diwajibkan oleh regulator keuangan dan bursa saham untuk perusahaan yang terdaftar secara publik.
Baca juga: Ini Pentingnya Laporan Pertanggungjawaban
Annual report memiliki beberapa fungsi penting bagi perusahaan. Berikut adalah beberapa fungsi utama dari annual report:
Annual report memberikan perusahaan kesempatan untuk berkomunikasi secara terbuka dan jujur dengan pemangku kepentingan, termasuk pemegang saham, investor, dan regulator. Ini membantu menciptakan tingkat transparansi yang tinggi dalam operasi perusahaan, yang dapat meningkatkan tingkat kepercayaan pemangku kepentingan.
Annual report memberikan informasi rinci tentang kinerja keuangan perusahaan selama satu tahun fiskal. Ini mencakup laporan laba rugi, neraca, dan laporan arus kas yang memungkinkan pemangku kepentingan untuk memahami kesehatan finansial perusahaan.
Annual report memungkinkan perusahaan untuk mengkomunikasikan visi, misi, dan tujuannya kepada pemangku kepentingan. Ini juga dapat digunakan untuk menjelaskan pencapaian strategis yang telah dicapai selama tahun tersebut.
Banyak badan regulasi dan bursa saham mengharuskan perusahaan yang terdaftar secara publik untuk menerbitkan annual report sebagai bagian dari kewajiban mereka. Ini adalah cara untuk memastikan bahwa perusahaan mematuhi peraturan dan kewajiban pelaporan.
Annual report dapat menjadi alat yang sangat efektif untuk menarik investor baru. Informasi yang akurat dan transparan tentang kinerja dan prospek perusahaan dapat meyakinkan investor potensial untuk berinvestasi dalam saham atau obligasi perusahaan.
Annual report memungkinkan pemangku kepentingan untuk mengevaluasi kinerja manajemen perusahaan. Ini termasuk mengukur sejauh mana perusahaan mencapai tujuan yang telah ditetapkan dan bagaimana manajemen mengatasi tantangan yang dihadapi.
Pemangku kepentingan, terutama pemegang saham, dapat menggunakan annual report sebagai dasar untuk pengambilan keputusan mereka. Informasi dalam laporan dapat membantu mereka menilai apakah mereka akan mempertahankan atau menjual investasi mereka.
Annual report juga dapat digunakan untuk memberikan penghargaan kepada karyawan, mitra bisnis, dan pihak lain yang berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Ini dapat menjadi alat yang efektif untuk memotivasi dan menghargai individu atau entitas yang berperan dalam pencapaian perusahaan.
Secara keseluruhan, annual report adalah alat penting dalam menjalankan bisnis secara transparan, memenuhi kewajiban regulasi, dan berkomunikasi dengan pemangku kepentingan untuk memastikan tingkat kepercayaan yang tinggi dalam operasi perusahaan.
Baca juga: Panduan Lengkap Membuat & Contoh Laporan Pertanggungjawaban!
Pelaporan detail tugas setiap hari atau dalam jangka waktu tertentu bisa menjadi cukup merepotkan. Apalagi jika yang dilaporkan berupa dokumen fisik, ditambah saat ini sebagian karyawan telah melakukan sistem bekerja jarak jauh. Datang ke kantor hanya untuk melaporkan tugas saja tentu memakan waktu dan tenaga.
Oleh karena itu, GreatDay HR hadirkan solusi praktis dan efektif berupa fitur Basic Operation untuk pelaporan tugas harian, pengisian timesheet, hingga pemberian feedback. Fitur ini memudahkan karyawan untuk melaporkan tugas secara mendetail lengkap dengan waktu pelaporan. Karyawan dan atasan juga bisa melihat akumulatif progress dari kehadiran hingga tugas yang dilakukan.
Dapatkan kemudahan ini dengan berlangganan dan unduh aplikasi GreatDay HR sekarang juga! Untuk informasi lebih lengkap, klik di sini!
Baca juga: Mengenal Manfaat, Tujuan & Metode Analisa Laporan Keuangan
